職位描述

崗位職責:
1、有系統性能匹配及調校經驗,具備并指導制動系統開發選型、目標設定及分解達成
2.具有競品對標分析能力,主觀性能駕評及評價結果分析,并能夠指導零部件改進方案方向
3.有能力解決系統性復雜問題,具備指導解決問題分析及整改措施制定能力
4.有較強的創新意識,良好的計劃與組織協調能力,優秀的溝通能力,工作積極主動,責任心強,原則性強
5.解讀編制新法規及各類標準能力的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,車輛工程、機械專業等相關專業;
2.工作方向:制動系統性能匹配校核,整車性能調校及驗收
3.工作經驗:
4.五年及以上車企制動性能開發工作經驗,具備皮卡、越野車調校經驗者優先;
5.制動系統匹配、調校及整車制動性能駕評
6.解決開發及驗證過程中出現各種質量問題
7.較強的溝通、組織協調能力;
1、有系統性能匹配及調校經驗,具備并指導制動系統開發選型、目標設定及分解達成
2.具有競品對標分析能力,主觀性能駕評及評價結果分析,并能夠指導零部件改進方案方向
3.有能力解決系統性復雜問題,具備指導解決問題分析及整改措施制定能力
4.有較強的創新意識,良好的計劃與組織協調能力,優秀的溝通能力,工作積極主動,責任心強,原則性強
5.解讀編制新法規及各類標準能力的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,車輛工程、機械專業等相關專業;
2.工作方向:制動系統性能匹配校核,整車性能調校及驗收
3.工作經驗:
4.五年及以上車企制動性能開發工作經驗,具備皮卡、越野車調校經驗者優先;
5.制動系統匹配、調校及整車制動性能駕評
6.解決開發及驗證過程中出現各種質量問題
7.較強的溝通、組織協調能力;
工作地點
地址:蕪湖弋江區奇瑞商用車(安徽)有限公司
