職位描述

●公司企業(yè)文化:“比學趕幫超”;
● 公司人才理念:比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境;
● 公司人才價值觀:競爭、謙虛、吃苦、好學;
崗位職責:
1.負責模具設計開發(fā)和設計更改過程的合規(guī)性評審,給出意見并推動改善落實;
2.負責研發(fā)過程策劃管理與風險預防,確保產(chǎn)品可靠性;
3.根據(jù)產(chǎn)品特性,客戶需求及技術標準制定新產(chǎn)品的質(zhì)量標準;
4.負責產(chǎn)品設計與產(chǎn)品的功、性能、可靠性驗證、一致性及變更等各類驗證計劃的評審與確認,并協(xié)助驗證計劃的實施;
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,材料成型或機械類等相關理工科專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上研發(fā)質(zhì)量工程師或主管經(jīng)驗,熟悉模具設計基本流程和汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)流程;
3.熟悉五大工具和IATF16949;
4.具備良好的溝通及談判能力,能和客戶,產(chǎn)品研發(fā)人員,業(yè)務進行有效且良性溝通;
工作地點
地址:深圳坪山區(qū)深圳-坪山區(qū)馬巒街道深圳市坪山新區(qū)比亞迪路3009號


職位發(fā)布者
HR
比亞迪股份有限公司


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深圳市坪山新區(qū)比亞迪路3009號