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崗位職責(zé):

1.執(zhí)行企業(yè)年金業(yè)務(wù)攻關(guān)、追蹤、項目競標(biāo)。

2.制定并執(zhí)行企業(yè)年金業(yè)務(wù)計劃，追蹤督導(dǎo)銷售團隊企業(yè)年金開拓進度，提供各項業(yè)務(wù)支持。

3.組織客戶內(nèi)外部培訓(xùn)，分析、總結(jié)并推廣成功案例，組織銷售人員、合作渠道企業(yè)開展年金相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4.收集市場信息，分析國家最新企業(yè)年金政策、市場信息，并形成分析報告。

5.制定分公司企業(yè)年金業(yè)務(wù)激勵方案，組織年金開拓重要活動、制定并執(zhí)行項目制度。

6.根據(jù)相關(guān)制度招聘、管理、考核B端銷售團隊。

7.撰寫企業(yè)年金受托報告并向客戶作相關(guān)匯報。

8.設(shè)計及測算企業(yè)年金方案，制作相關(guān)標(biāo)書，制作、更新并推廣標(biāo)準(zhǔn)化銷售材料和銷售工具。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、保險類專業(yè)優(yōu)先考慮.

2.工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)力強，具備良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、邏輯思維能力和沖突處理能力.

3.同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.