職位描述
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崗位職責:
1、負責識別企業發展和評價利益相關方的方法
2、負責企業可持續發展界定報告內容編寫及披露報告內容
3、負責企業可持續發展報告編寫的收集、分析、維護、以及數據的更新;
4、負責總結企業可持續發展報告編寫的結果與公眾溝通
5、負責應用企業可持續發展的框架,指導可持續發展管理流程與績效的改進。
任職要求:
1. 熟悉GRI可持續發展報告指南及其應用
2.熟悉《可持續發展報告指南》,《指標規章》,《技術規章》和《行業補充指引》,有GRI企業可持續發展報告編寫的工作經驗
3. 較好的計算機應用技術,可熟練使用各類辦公軟件;具備良好的文字組織能力,能夠獨立編制文件、起草各類文稿和總結報告等;
5. 具備良好的溝通能力、組織協調能力及團隊合作精神,擅于在跨部門(或多功能)環境下工作;
6. 工作細致、思維敏捷、條理清晰,時間觀念強; 對工作有強烈的責任心,能承受一定的工作壓力;
7. 具有良好的學習能力,愿意承擔超出本職范圍的工作。
8. 有良好的英語聽說讀寫能力。
職位福利:無試用期、彈性工作
工作地點
地址:深圳龍崗區華耀城12棟909


職位發布者
HR
深圳市肯達信企業管理顧問有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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私營·民營企業
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廣東省深圳市龍崗區平湖街道華南城華利嘉電子市場西1門2C071