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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、根據年度招聘和培訓計劃，獨立開展招聘培訓工作，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務及培訓計劃；
2、根據公司業務發展需要招聘、儲備各崗位人才、負責候選人尋訪、意向溝通、面試邀約、情況跟蹤、Offer的招聘全閉環工作；
3、負責企業軟性文化建設，增強與各部門及員工的溝通，打造積極融洽的文化氛圍；
4、以招聘、培訓工作為主，根據部門工作分擔其他模塊工作。
1、根據年度招聘和培訓計劃，獨立開展招聘培訓工作，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務及培訓計劃；
2、根據公司業務發展需要招聘、儲備各崗位人才、負責候選人尋訪、意向溝通、面試邀約、情況跟蹤、Offer的招聘全閉環工作；
3、負責企業軟性文化建設，增強與各部門及員工的溝通，打造積極融洽的文化氛圍；
4、以招聘、培訓工作為主，根據部門工作分擔其他模塊工作。
任職資格:
1、本科以上學歷，人力資源管理相關專業，五年及以上人力資源管理從業經驗，有環保行業、工程行業招聘經驗優先；；
2、綜合能力較強，對內對外溝通協調能力強，家庭關系穩定；
3、性格開朗，積極正能量，抗壓能力強。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：臺州天臺縣中盛集團東湖高新合肥創新中心二期19棟
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
合肥中盛水務發展有限公司
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環保
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200-499人
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公司性質未知
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政務區懷寧路1639號平安大廈24f
