職位描述
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崗位職責:
1、負責人員編制的規(guī)劃與調整,確保組織結構合理;
2、進行人力成本預算的編制與管控,優(yōu)化成本結構;
3、日常薪酬核算及社保公積金的申報工作,確保合規(guī)性;
4、開展薪酬分析,提出合理的薪酬體系建議,提高員工滿意度;
5、負責人事運營管理,防范勞動風險,提升整體工作效率。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3-5年相關工作經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)支持決策;
4、具有較強的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效;
5、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠有效處理各類人際關系。
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工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-蜀山區(qū)合肥天鵝湖萬達廣場天鵝國際商務中心


職位發(fā)布者
HR
安徽文德投資控股有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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瑤海區(qū)長江東大街東方大廈13層