杭州
應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1.負責新建門店的人力資源工作，響應所負責業務部門的業務管理需求，建設/優化人力資源管理規范；
2.負責總部各項人力資源政策、項目在業務部門的適配、落地和優化；
3.與HR團隊有效協作，優化相關流程，并開展有效的數據分析與管理，助力人力資源管理；
4.負責團隊及部門安排的其他工作。
崗位要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業有限考慮
2.有2-3年連鎖企業人力資源經驗，熟悉招聘、人才培養與發展、績效管理、勞動法規等相關知識，有基本的項目管理能力；
3.熟練掌握office相關軟件的使用，具有較強的學習能力與學習意愿；
工作細致、嚴謹、對工作有較高的責任心和積極性，并具備較強的溝通協調能力和抗壓能力。
4.能接受短期浙江省內駐店辦公
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州余杭區杭州余杭區鷗翔街與創明路交叉口西120米37樓3701室
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
