工作內容:
人事:
1. 開發、維護、評估、分析各招聘渠道,充分利用招聘渠道滿足公司人才需求,確保招聘完成,合理控制招聘成本,并了解人才市場的動態信息。
2. 負責組織實施招聘計劃,發布招聘廣告,篩選簡歷,評估候選人,面試安排,結果反饋,背景調查。
3. 負責員工入職、離職、培訓管理,跟進新進員工思想動態及員工離職面談。入離職手續辦理,社保、公積金、團體險、工傷業務、退休業務、定期職業健康體檢業務辦理。
4. 受理員工各類投訴及勞動糾紛,及時組織處理。
5. 每月核對考勤、個稅、附加稅專項扣除信息,核算工資,財務部需要的各類數據的提供。中介考勤核對,勞務費對賬、結算。
6. 人事部管理文件、通知編寫。
行政:
1. 員工特種作業證、安全員證、主要負責人證、職業健康證等培訓報名,到期校驗。
2. 合同管理,固定資產管理,工廠用餐、用水、網絡、車輛、特種設備、消防器材管理。
3. 廠房合同續簽,租金水電費申請、回票。宿舍合同續簽,房租水電費繳納,開票。
4. OA系統流程新建、維護。
5. 與園區及政府各職能部門對接,證件、資質辦理。
6. 負責工廠現金賬,預估月度付款金額。
7. 公司管理文件的編寫,維護。
8. 公司團建的組織、實施。
9. 領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,人力資源管理相關專業,3年以上制造業人力資源管理相關經驗,熟悉人力資源管理的六大模塊。
2. 熟悉勞動法律法規
3. 具有較強的文字功底和溝通協調能力
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護


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原材料及加工
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100-199人
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私營·民營企業
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逸仙科學工業園翠明道16號A座-1