職位描述
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崗位職責
1、根據公司業務發展規劃和人力資源規劃制定相關部門的招聘策略和實施計劃;
2、了解用人部門的人員基本情況,及時準確掌握招聘需求,并提前做好人員儲備,了解公司人員動態,對用人部門招聘提出有效合理意見;
3、獨立完成部門人才面試全流程管控;
4、部門內部招聘渠道管理、優化招聘流程管理、面試官管理,提高工作效率。
任職資格
1、本科及以上學歷,1年以上智能制造類社會招聘工作經驗;
2、熟練掌握需求分析、職位分析、面試甄選、招聘渠道維護等專業知識和技巧,擁有自己的方法論并能夠結合公司情況靈活調整;
3、具有較強的業務思考能力和行業知識儲備;
4、優秀的社交和溝通談判技巧,具備較強執行力,以結果為導向,不斷自我驅動學習人力資源招聘領域知識,提升自身能力和技能。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:東莞云鯨智能技術開發(東莞)有限公司興業路4號東灃產業園7棟


職位發布者
HR
萬寶盛華企業管理咨詢(上海)有限公司

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專業服務
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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深圳龍崗區坂田