可選亦莊大族廣場辦公
崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度研發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良,組織和實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,監(jiān)督和控制開發(fā)過程,促進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化;
3、負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新、國際國內(nèi)產(chǎn)品認(rèn)證、技術(shù)培訓(xùn)工作;
4、對項(xiàng)目過程中各階段的軟硬件技術(shù)文件審核;以及編寫與設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)的技術(shù)文檔;
5、負(fù)責(zé)原型樣機(jī)制作、調(diào)試、嚴(yán)格控制產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量、成本;并負(fù)責(zé)編制及維護(hù)BOM清單;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬人員順利進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證工作:如ATEX/IECEx,CCS,SIL2等;
7、掌握和收集競爭對手或國內(nèi)外同類產(chǎn)品的研發(fā)趨勢,提出新的技術(shù),新研發(fā)方向;
8、組織各類質(zhì)量問題的技術(shù)分析;以及組織研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審并準(zhǔn)備評(píng)審的系統(tǒng)資料;
9、組織參與客戶培訓(xùn),解決合同評(píng)審、售后過程中的技術(shù)評(píng)估及實(shí)施問題;
10、協(xié)助完成新產(chǎn)品導(dǎo)入,解決試驗(yàn)、生產(chǎn)過程中與研發(fā)相關(guān)的技術(shù)問題的指導(dǎo)及培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;監(jiān)督和指導(dǎo)部門人員工作。
12、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
教育背景:電氣自動(dòng)化,電子,控制,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);年齡30歲以上,5年以上新產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
能力素養(yǎng):
1、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,應(yīng)用CAD, Solid works,Pro-E 繪圖的能力;
2、熟練運(yùn)用英語(聽說讀寫)和質(zhì)量管理體知識(shí)(EN ISO/IEC9001, ISO14000,ISO18000)
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、具有極強(qiáng)的專業(yè)能力和資格證書(機(jī)械工程師或電氣工程師)及系統(tǒng)思維能力:
5、具有極強(qiáng)的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)能力,運(yùn)用于工作中如(EN60079,ENIEC80079-34,ATEX95體系等)



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儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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北京市通州區(qū)張家灣鎮(zhèn)方和正圓工業(yè)區(qū)西門
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儲(chǔ)能產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān) 3元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
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業(yè)務(wù)總監(jiān) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科海銀財(cái)富管理有限公司
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人力資源經(jīng)理/總監(jiān) 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科合肥寶尼爾電器有限公司
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質(zhì)量總監(jiān) 25000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科歐菲光集團(tuán)股份有限公司
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運(yùn)營商總監(jiān)(安徽) 10000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專小米科技有限責(zé)任公司
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