3年以上
本科
2025-05-09 15:54:35
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、協助制定公司人力資源總體戰略規劃；
2、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；
3、負責員工績效考核、薪酬福利管理，審核發放員工薪酬福利，協助不斷完善員工考核和薪酬激勵機制，促進員工工作績效的持續改進；
4、妥善處理員工投訴，處理勞動爭議，進行勞動訴訟；
5、負責本部門的日常事務管理，協調公司行政服務與支持，組織管理下屬員工完成本職工作；
6、組織員工活動，促進公司理念和企業文化的貫徹落實。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上人力資源管理經驗，3年以上人企業人力資源主管工作經驗，人力資源管理、管理學、心理學等相關專業優先考慮，從事過制造型企業人力管理工作經歷的優先考慮；
2、具備扎實的人力資源管理理論知識，熟悉人事政策和法律法規，了解勞動合同和勞動法的基本知識；
3、多年的相關工作經驗，從基層人事崗位逐漸晉升到主管職位，具備豐富的實踐經驗；
4、具備較強的領導力和管理能力，能夠有效地指導和激勵團隊成員，完成團隊目標；
5、熟悉招聘流程，掌握各種招聘渠道和方法，能夠進行有效的簡歷篩選和面試評估；
6、了解績效管理的原理和方法，能夠制定績效指標和評估體系，具備績效面談和激勵技巧；
7、具備較強的人際關系管理能力，能夠與員工建立良好的關系，增強員工對人力資源工作的信任和支持。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：蕪湖繁昌區安徽省蕪湖繁昌經濟開發區神山路1號(安徽雄日科技園)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
譚建軍HR
精達科技(安徽)有限公司
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其他類型
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51-99人
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私營·民營企業
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安徽省蕪湖繁昌經濟開發區神山路1號(安徽雄日科技園)
