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注意：正常情況下我司及各分公司有12-15天年假，大概是小年到正月初八，12月份以前入職通過試崗期的可以享受帶薪年假，12月份及以后入職的無此福利，或完成公司指定的任務可享受

一、崗位職責

1、負責公司所需崗位的招聘簽約主播和內部崗位工作；

2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標；

3、管理、開發招聘渠道，實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；

二、上班時間

9：00-12：30、14：00-18：30

三、崗位要求

1、20-28歲間，男女不限

2、工作上進，學習態度好

3、團隊意識和良好的執行力，能服從公司管理

4、有無經驗都可以，業務技能方面從框架到細節，公司有每日定期opp培訓，并且有組長一對一帶，公司經營快5年，各資源渠道、技巧方法甚至話術模板都有成熟的一套

5、只接受長期穩定求職，不接受短期工、假期工，望知悉

四、薪資晉升

1、底薪4000 招聘提成 流水分紅 活動獎金

2、專員連續3個月完成保底任務可晉升至副部長（組長）

其他內容若有不清楚可至公司面試（9:30-11:00，14:30-18:00）詳細了解

職位福利：包住、五險一金、帶薪年假、定期團建、年輕化團隊、多次晉升機會