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工作職責(zé)
1、策略制定：根據(jù)北京銷售公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)銷售策略及市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，按照規(guī)劃制定實(shí)施計(jì)劃，開(kāi)拓市場(chǎng)；
2、具有央企甲方、總包資源及合作經(jīng)驗(yàn)
3、預(yù)算管理：根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略，協(xié)助編制省區(qū)年度、月度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃編制預(yù)算，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行；
4、銷售管理：完成省區(qū)銷售預(yù)算及目標(biāo)分解，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成；
5、團(tuán)隊(duì)管理：實(shí)施員工培訓(xùn)、指導(dǎo)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人才，建立人才梯隊(duì)；
6、會(huì)議管理：每周/每月召開(kāi)區(qū)域全體會(huì)議、檢核區(qū)域經(jīng)理任務(wù)完成進(jìn)度。

任職要求
1、8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的社會(huì)關(guān)系及央國(guó)企資源，熟悉了解內(nèi)外墻涂料等相關(guān)產(chǎn)品；
2、良好的溝通與突發(fā)問(wèn)題解決能力、大客戶管理技巧、談判技巧；
3、具有組建新團(tuán)隊(duì)、帶訓(xùn)團(tuán)隊(duì)及搭建管理系統(tǒng)能力。