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崗位職責:
1、貨品管理：做好訂貨，收貨工作，安排好每天的銷售工作；
2、店務管理：嚴格遵守公司各項規定，不賣隔夜肉菜，不短斤缺兩，不得有欺瞞顧客的行為；做好店面銷售任務和工作安排。做好店面商品的陳列規劃，控管好商品的損耗及商品毛利工作。
3、店員管理：做好店面人員的日常管理和培訓，提高工作效率和服務質量。
提高各項服務技巧和銷售水平，確保公司良好的服務形象。
4、會議管理：嚴格按公司要求，每天開5-10分鐘早會，給店員安排當天工作。


二、任職要求：
1、大專或以上學歷，性別不限；
2、較強的口頭表達、溝通能力，嫻熟的銷售技巧；
3、能吃苦耐勞、服務意識強、工作積極主動、責任心強；
4、有超市同等職位的工作經驗或生鮮門店管理經驗優先。


三、工作時間：根據門店的營業時間輪班（05：30-22：00）
四、工資標準：
店長按照所在崗位評定為初、中、高級、資深級崗位；底薪 提成的模式


備注：月休4天，中午錯峰用餐，包住有餐補。