平安產(chǎn)險(xiǎn)客服急聘(平安正式工)
面議
樂(lè)山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:(產(chǎn)險(xiǎn)客服)
接聽(tīng)平安產(chǎn)險(xiǎn)客服的來(lái)電咨詢,包括:車財(cái)意查詢、賠案信息查詢、理賠服務(wù)指引、協(xié)同業(yè)務(wù)、直通業(yè)務(wù)、批改批退業(yè)務(wù)、增值服務(wù)等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,打字60字/分;
3、能承受一定的工作壓力,接受輪班輪休工作;
4、培訓(xùn)和上班期間,手機(jī)需要統(tǒng)一保管,因客戶信息安全問(wèn)題(介意者勿推薦);
5、培訓(xùn)期間,非不可抗力,不允許請(qǐng)假,因每日培訓(xùn)計(jì)劃是固定的。
用工方式:正式員工(報(bào)到當(dāng)天簽定正式勞動(dòng)合同)
薪資情況:
1、薪資水平
(1)培訓(xùn)期薪資=固定薪資(基本工資1520 考勤獎(jiǎng)850) 新人津貼(1000元/月) 績(jī)效(新人津貼連續(xù)發(fā)2個(gè)月)
上線后薪資=固定薪資(基本工資1520 考勤獎(jiǎng)850) 績(jī)效獎(jiǎng) 倒班津貼 加班工資 其他福利
(2)計(jì)件制,0.64元/通電話,績(jī)效均值浮動(dòng)范圍1800-3000元;服銷專團(tuán)績(jī)效薪資區(qū)間8000-11000元,上不封頂,多勞多得。
2、若出現(xiàn)加班情況,公司將按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或調(diào)休的方式進(jìn)行補(bǔ)償
晉升空間:
1、中國(guó)平安倡導(dǎo)健康生活、快樂(lè)工作,為員工提供結(jié)構(gòu)化的職業(yè)生涯規(guī)劃,系統(tǒng)化的培訓(xùn)平臺(tái),人性化的福利保障,幫助大家全面提升綜合素質(zhì)能力,與公司相伴成長(zhǎng)。
2、公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理 技能”雙項(xiàng)晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。專業(yè)路線:講師、指導(dǎo)人、輔導(dǎo)崗;管理路線:小組長(zhǎng)、潛團(tuán)、高潛、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、潛區(qū)、區(qū)經(jīng)理、總監(jiān)
福利待遇:
1、帶薪培訓(xùn) 倒班津貼 節(jié)假日福利(中秋、端午、新年過(guò)節(jié)費(fèi)等) 降溫費(fèi) 生日福利 住院探望費(fèi) 結(jié)婚慰問(wèn)金 年終獎(jiǎng)金 綜合福利保險(xiǎn) 企業(yè)年金 免費(fèi)體檢 帶薪年休 定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等等
2、法定節(jié)假日(法定節(jié)假日實(shí)行排班,若安排了輪班,則支付加班工資或進(jìn)行調(diào)休)
3、培訓(xùn)期:培訓(xùn)期為2.5個(gè)月(含理論和上線實(shí)際操作培訓(xùn)),培訓(xùn)期含在試用期內(nèi)。
4、班次補(bǔ)貼:培訓(xùn)期安排正常班次,培訓(xùn)期結(jié)束后開(kāi)始倒班。
注:?jiǎn)T工班次每周更新一次,每周周五會(huì)發(fā)布下周的班次。每周晚班至少1次,入職第5個(gè)月起涉及大夜班1-2次/月,班次補(bǔ)貼600-800元/月。
其 它:
1、該崗位無(wú)需東奔西跑、日曬雨淋,在職場(chǎng)內(nèi)辦公,全天享受空調(diào),無(wú)需外出2、SAC為成都12座超甲級(jí)寫(xiě)字樓之一,職場(chǎng)內(nèi)設(shè)有倒班休息室、媽媽關(guān)愛(ài)室、錄音分享室、員工更衣室,同時(shí)大樓設(shè)有健身房、淋浴間、圖書(shū)室、膠囊睡眠倉(cāng)等
2、手機(jī)管理:因客戶信息安全問(wèn)題,無(wú)論上課還是進(jìn)入職場(chǎng),上班時(shí)間收手機(jī);
3、公司每年會(huì)進(jìn)行年中和年底考核,考核優(yōu)秀者可參與晉級(jí)
工作地點(diǎn):成都市錦江區(qū)人民東路6號(hào)國(guó)際甲級(jí)寫(xiě)字樓SAC東原中心(天府廣場(chǎng)旁)
接聽(tīng)平安產(chǎn)險(xiǎn)客服的來(lái)電咨詢,包括:車財(cái)意查詢、賠案信息查詢、理賠服務(wù)指引、協(xié)同業(yè)務(wù)、直通業(yè)務(wù)、批改批退業(yè)務(wù)、增值服務(wù)等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,打字60字/分;
3、能承受一定的工作壓力,接受輪班輪休工作;
4、培訓(xùn)和上班期間,手機(jī)需要統(tǒng)一保管,因客戶信息安全問(wèn)題(介意者勿推薦);
5、培訓(xùn)期間,非不可抗力,不允許請(qǐng)假,因每日培訓(xùn)計(jì)劃是固定的。
用工方式:正式員工(報(bào)到當(dāng)天簽定正式勞動(dòng)合同)
薪資情況:
1、薪資水平
(1)培訓(xùn)期薪資=固定薪資(基本工資1520 考勤獎(jiǎng)850) 新人津貼(1000元/月) 績(jī)效(新人津貼連續(xù)發(fā)2個(gè)月)
上線后薪資=固定薪資(基本工資1520 考勤獎(jiǎng)850) 績(jī)效獎(jiǎng) 倒班津貼 加班工資 其他福利
(2)計(jì)件制,0.64元/通電話,績(jī)效均值浮動(dòng)范圍1800-3000元;服銷專團(tuán)績(jī)效薪資區(qū)間8000-11000元,上不封頂,多勞多得。
2、若出現(xiàn)加班情況,公司將按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或調(diào)休的方式進(jìn)行補(bǔ)償
晉升空間:
1、中國(guó)平安倡導(dǎo)健康生活、快樂(lè)工作,為員工提供結(jié)構(gòu)化的職業(yè)生涯規(guī)劃,系統(tǒng)化的培訓(xùn)平臺(tái),人性化的福利保障,幫助大家全面提升綜合素質(zhì)能力,與公司相伴成長(zhǎng)。
2、公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理 技能”雙項(xiàng)晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。專業(yè)路線:講師、指導(dǎo)人、輔導(dǎo)崗;管理路線:小組長(zhǎng)、潛團(tuán)、高潛、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、潛區(qū)、區(qū)經(jīng)理、總監(jiān)
福利待遇:
1、帶薪培訓(xùn) 倒班津貼 節(jié)假日福利(中秋、端午、新年過(guò)節(jié)費(fèi)等) 降溫費(fèi) 生日福利 住院探望費(fèi) 結(jié)婚慰問(wèn)金 年終獎(jiǎng)金 綜合福利保險(xiǎn) 企業(yè)年金 免費(fèi)體檢 帶薪年休 定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等等
2、法定節(jié)假日(法定節(jié)假日實(shí)行排班,若安排了輪班,則支付加班工資或進(jìn)行調(diào)休)
3、培訓(xùn)期:培訓(xùn)期為2.5個(gè)月(含理論和上線實(shí)際操作培訓(xùn)),培訓(xùn)期含在試用期內(nèi)。
4、班次補(bǔ)貼:培訓(xùn)期安排正常班次,培訓(xùn)期結(jié)束后開(kāi)始倒班。
注:?jiǎn)T工班次每周更新一次,每周周五會(huì)發(fā)布下周的班次。每周晚班至少1次,入職第5個(gè)月起涉及大夜班1-2次/月,班次補(bǔ)貼600-800元/月。
其 它:
1、該崗位無(wú)需東奔西跑、日曬雨淋,在職場(chǎng)內(nèi)辦公,全天享受空調(diào),無(wú)需外出2、SAC為成都12座超甲級(jí)寫(xiě)字樓之一,職場(chǎng)內(nèi)設(shè)有倒班休息室、媽媽關(guān)愛(ài)室、錄音分享室、員工更衣室,同時(shí)大樓設(shè)有健身房、淋浴間、圖書(shū)室、膠囊睡眠倉(cāng)等
2、手機(jī)管理:因客戶信息安全問(wèn)題,無(wú)論上課還是進(jìn)入職場(chǎng),上班時(shí)間收手機(jī);
3、公司每年會(huì)進(jìn)行年中和年底考核,考核優(yōu)秀者可參與晉級(jí)
工作地點(diǎn):成都市錦江區(qū)人民東路6號(hào)國(guó)際甲級(jí)寫(xiě)字樓SAC東原中心(天府廣場(chǎng)旁)
工作地點(diǎn)
地址:樂(lè)山市中區(qū)人民東路6號(hào)SAC東原中心


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