職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、工作內容
1、培訓:通過培訓不斷提升團隊人員的銷售技巧
2、招聘:為了讓團隊更有戰斗力,不斷招入想干事、能干事的組員
3、渠道的維護及開拓:為了讓新入職人員更有歸屬感,洽談人流大的地方讓新人去駐點(如萬達廣場,費用全由公司出)
二、崗位要求
1、本科及以上學歷,有經驗且綜合能力強可放寬至大專學歷
2、有信用卡營銷團隊管理經驗
3、熱愛銷售團隊管理崗位,有成為職業經理人的追求
三、利好
1、前三個月考核標準低,有利于入職者在適應過程中拿到合理的收入。如***個月整個團隊只需20張卡就能達標,達標后大概有10000的收入,目前接組的團隊前期無考核壓力。
2、招聘網站由公司提供,如前程無憂、智聯、58同城等網站都由公司提供,費用全部由公司出。
3、東莞分中心目前的業績位居南片區***,我們的滿編率全國前五,我們不是因為不滿編而招人,而是為了勇攀全國高峰而招東莞精英。
工作地點
地址:東莞東莞-東城區火煉樹嘉宏振興大廈2201


職位發布者
HR
交通銀行信用卡中心

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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高新三路