職位描述
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職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;(優(yōu)秀者可放寬此條件要求)
3、精通人力資源相關(guān)模塊的運作(尤其:招聘管理,績效考核,培訓(xùn)管理);
4、體育地材、建筑工程行業(yè)優(yōu)先,有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉業(yè)務(wù)團隊管理;
5、有較強的溝通表達能力及邏輯能力,責(zé)任心強,有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、配合完成政策及制度在各部門的落地;
2、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求,制定月度/年度工作計劃;
3、根據(jù)招聘計劃,實施招聘、選拔、儲備工作,及時補充業(yè)務(wù)部門用人需求;
4、根據(jù)公司整體的薪酬方案及市場薪酬水平,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門確定新員工的薪酬方案;
5、建立業(yè)務(wù)部門員工關(guān)系管理機制及流程,督促部門落實在職員工關(guān)系管理工作,對在職員工的關(guān)懷工作做好實時跟進; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;(優(yōu)秀者可放寬此條件要求)
3、精通人力資源相關(guān)模塊的運作(尤其:招聘管理,績效考核,培訓(xùn)管理);
4、體育地材、建筑工程行業(yè)優(yōu)先,有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉業(yè)務(wù)團隊管理;
5、有較強的溝通表達能力及邏輯能力,責(zé)任心強,有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、配合完成政策及制度在各部門的落地;
2、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求,制定月度/年度工作計劃;
3、根據(jù)招聘計劃,實施招聘、選拔、儲備工作,及時補充業(yè)務(wù)部門用人需求;
4、根據(jù)公司整體的薪酬方案及市場薪酬水平,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門確定新員工的薪酬方案;
5、建立業(yè)務(wù)部門員工關(guān)系管理機制及流程,督促部門落實在職員工關(guān)系管理工作,對在職員工的關(guān)懷工作做好實時跟進; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州花都區(qū)迎賓大道97號亞美大廈1602


職位發(fā)布者
HR
廣州市盛邦康體場地材料有限公司

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原材料及加工
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣州市花都區(qū)三東大道93號古風(fēng)商務(wù)大廈6樓
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