職位描述
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職責描述:
1、為實現集團中長期可持續發展提出未來一個時期全局性、長遠性和方向性的發展規劃。
2、為公司戰略規劃實施建立健全必要的制度、流程、計劃和方案,確保戰略規劃分解落實。
3、負責集團整體發展戰略的制定,行業發展與競爭對手研究與跟蹤對標分析。
4、牽頭組織集團年度經營計劃,并組織分解戰略目標,制定組織績效。
5、戰略規劃:根據宏觀經濟環境,立足公司戰略定位,制定集團中長期戰略規劃,每年滾動修訂。 根據集團整體發展戰略,審核制定各業務板塊的發展戰略,進行業務模式的設計。
6、戰略落地:能夠根據戰略規劃,進行整體的戰略統籌和戰略對標,細化戰略實施方案,輔導各業務板塊輸出整體規劃和組織績效方案。
任職要求:
1、學歷背景:本科以上學歷,理工、經管或復合專業背景優先;
2、工作經驗:具有3年以上行業研究經驗或5年以上知名企業戰略管理工作經驗;
3、基本技能和素質:良好的邏輯思維能力,數據分析能力、寫作能力、溝通表達能力;
4、個性特征:嚴謹、細致、抗壓能力強;
5、有咨詢公司及研究機構工作經驗的優先。
工作地點
地址:中山中山火炬高技術產業開發區管理委員會


職位發布者
HR
嶺南生態文旅股份有限公司

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農/林/牧/漁
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1000人以上
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國內上市公司
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