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工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)定期品質(zhì)督查，對各片區(qū)及項目中發(fā)現(xiàn)影響品質(zhì)的問題進行整改并反饋
2）負(fù)責(zé)總結(jié)收集各項目品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，對典型案例及階段性成果匯編成冊并進行推廣；
3）負(fù)責(zé)物業(yè)創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)及內(nèi)部精致服務(wù)實施和常態(tài)化管理；
4）協(xié)助開展行業(yè)研究，持續(xù)進行市場調(diào)研，關(guān)注新理念、新模式，積極推動物業(yè)創(chuàng)新。

任職要求：
1）年齡20-30周歲，大專以上學(xué)歷；
2）有從事物業(yè)相關(guān)行業(yè)一年以上的相關(guān)經(jīng)驗，從事相似崗位工作半年以上；
3）具備一定的文書能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，抗壓性強，可獨立編寫文件和開展品質(zhì)檢查
4）具有良好的執(zhí)行能力、管理能力、溝通能力、突發(fā)事件處理能力
5）具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強，責(zé)任心強，善于團隊工作

注：
1、物業(yè)行業(yè)運營經(jīng)驗一兩年的助理即可；
2、做過項目經(jīng)理，又做過品質(zhì)運營，崗位運營主管，會略微側(cè)重管理公司的商寫項目亦可；
3、薪資比較open，5~10K之間，專員或主管都可以，具體面試之后再定，雙休，隸屬于區(qū)域總部的運營品質(zhì)部，匯報給高級運營經(jīng)理。部門目前已有8個人。