職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1、 根據跨境電商公司業務發展需求,確定組織架構及人員編制; 2、 完善招聘流程,對空缺及待補充崗位及時進行招聘; 3、 負責跨境電商公司的培訓計劃安排及組織落實; 4、 負責內部人員的績效考核及績效數據收集,并針對考核中存在的問題提出適時的建議與整改方案; 5、 跟進運營會議中的待辦事項,并及時反饋相關領導; 6、業務流程梳理,形成項目閉環,并對項目過程前后進行監控,并提出合理合適的意見或建議; 7、 需要配合公司運管部完成的其他事項。 任職要求: 1、 本科或以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先; 2、 具有3年以上的電商行業運營管理等相關的工作經驗,熟悉人力資源、項目管理、財務、市場、運營等業務板塊的工作流程和工作方法,熟悉BPI流程的優先考慮; 3、 對人才的發現與引進、員工的績效考核與激勵、員工的培訓與發展等具有豐富的實踐經驗; 4、 熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;熟悉珠海及澳門等地的關于企業合同管理、績效管理、薪資福利、勞動關系等方面的法律法規及政策; 5、 熟練使用各類辦公軟件,具有較強邏輯思維能力、人際溝通、交往和應變能力;有較強的責任感及敬業精神。
工作地點
地址:珠海珠海


職位發布者
HR
新大陸科技集團有限公司

-
互聯網·電子商務
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
儒江西路1號新大陸科技園