職位描述
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1.負(fù)責(zé)公司每月下發(fā)的老客戶交費(fèi)提醒,信息完善,理賠協(xié)助等售后服務(wù);
2.告知客戶相關(guān)權(quán)益,為客戶提供公司相應(yīng)增值服務(wù)(關(guān)于健康管理,養(yǎng)老管理,財富管理)等,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,25-50周歲,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬;
2.良好溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識,有責(zé)任心和愛心;
崗位待遇:
1.無責(zé)底薪3000 從業(yè)服務(wù)津貼 新業(yè)務(wù)提成(15%-40%)+績效獎勵+續(xù)期津貼 管理津貼 年終獎,綜合年收入10萬 ;
2.考勤時間:8:30—12:00,14:00-18:00,周未雙休;
3.晉升透明,優(yōu)秀者6-9個月即可晉升主管;
4.擁有成長,專業(yè),系統(tǒng)性的整套培訓(xùn)體系,無需擔(dān)心無經(jīng)驗(yàn);
5.師徒制:會有一對一老員工帶訓(xùn)負(fù)責(zé),減少新人成長周期;
6.公司,部門,團(tuán)隊定期舉辦團(tuán)康活動,快樂工作,幸福生活!
立即溝通
2.告知客戶相關(guān)權(quán)益,為客戶提供公司相應(yīng)增值服務(wù)(關(guān)于健康管理,養(yǎng)老管理,財富管理)等,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,25-50周歲,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬;
2.良好溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識,有責(zé)任心和愛心;
崗位待遇:
1.無責(zé)底薪3000 從業(yè)服務(wù)津貼 新業(yè)務(wù)提成(15%-40%)+績效獎勵+續(xù)期津貼 管理津貼 年終獎,綜合年收入10萬 ;
2.考勤時間:8:30—12:00,14:00-18:00,周未雙休;
3.晉升透明,優(yōu)秀者6-9個月即可晉升主管;
4.擁有成長,專業(yè),系統(tǒng)性的整套培訓(xùn)體系,無需擔(dān)心無經(jīng)驗(yàn);
5.師徒制:會有一對一老員工帶訓(xùn)負(fù)責(zé),減少新人成長周期;
6.公司,部門,團(tuán)隊定期舉辦團(tuán)康活動,快樂工作,幸福生活!
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工作地點(diǎn)
地址:合肥廬陽區(qū)合肥廬陽區(qū)沿河?xùn)|路與阜陽北路交匯處


職位發(fā)布者
HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司合肥中心支公司

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保險
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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廬陽區(qū)雙崗阜陽北路一號太保大廈。
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