職位描述
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1.協助主管進行績效考核方案的實施及優化,確保考核過程的公平公正。做好各部門員工績效考核結果的統計匯總,為績效工資核算提供依據,并建立維護員工績效考核檔案。2.做好月度薪資、福利、績效等核算,確保薪資按時發放無誤,及時申報員工社保、公積金、商業保險,確保申報繳納無誤;協助員工進行社保、公積金轉移。3.耐心解答員工對薪酬、保險方面的疑問。4. 做好項目部人力成本預算及月度資金支付計劃工作;及時審批離職員工手續辦理流程。5. 協助開展年度薪酬市場調研,收集行業薪酬數據,并進行分析匯總,形成報告。6.遵守公司職場管理規定,積極參加公司各項活動,主動為公司發展建言獻策,完成領導交予的其他工作。
工作地點
地址:西安西安
