應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責編制與修訂公司年度薪酬計劃及福利計劃，制定及調整薪酬福利策略；2、負責績效考核的制定及實施；3、負責公司月度、季度、年度人力成本費用的分析；4、負責制定年度人力資源費用預算；5、負責員工工資、福利發(fā)放和統計審核工作；6、負責分公司薪酬福利相關管理工作；7、參與公司年度薪酬市場調查工作，優(yōu)化內部薪酬結構以提升薪酬市場競爭力；8、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)；2、有人力資源管理相關證書；3、做事認真、耐心細致、具有團隊合作精神，能夠服從管理；4、擅長EXCEL表格制作及函數公式。
年齡要求：25-30歲
職能類別：薪資福利經理/主管
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
lili..HR
上海寶原體育用品商貿有限公司合肥分公司
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貿易·進出口
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公司規(guī)模未知
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私營·民營企業(yè)
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安徽合肥包河區(qū)合肥市包河區(qū)包河大道與高鐵路交口美生濱江花月三期辦公樓1208室
