合肥
應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
崗位職責：
1、根據人崗盤點評估情況及業務發展需要，統計招聘需求和崗位職責，提煉招聘控制要點，進行招聘工作的開展；
2、負責所轄經營單元人員的五險一金辦理，及時根據人事調動，完成社保賬戶的切換和公積金的增減、意外險繳納；
3、負責所轄經營單元績效數據的收集、統計與核算，工資核算，參與績效薪酬方案的制定；
4、根據人力資源成本年初預算，分析并監控所轄經營單元的薪酬福利支出，出具季度分析報告、半年度分析報告和年度分析報告；
5、員工關系協調處理，員工關懷及員工行為規范監督，對有違企業文化的行為事件及時上報，及時獎懲。
任職要求：
1、掌握勞動法、合同法等相關法律法規及專業知識；
2、兩年以上相關工作經驗；
3、熟練使用 EXCEL、WORD、PPT 和 VISIO；
4、具備一定的培訓能力和員工關系處理能力，對數據敏感；
5、善于溝通與交流，協調能力強，洞察能力強，保密意識強、具有較高敬業精神，較強的工作責任心。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥廬陽區合肥四里河路與潛山路交叉口萬科中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
