職位描述
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崗位要求:1. 負責員工入、離職、轉正、續簽等手續的辦理,以及新員工的入職培訓以及員工檔案的管理;2. 負責員工的招聘,每月收集考勤,以及每月招退工、社保的增減等并制作相關人力報表以及和勞務派遣公司聯系 ;3.負責處理員工工傷事宜,協助處理勞動糾紛及宿舍的管理等工作; 4.負責社保、公積金等政策; 5.獨立負責核算薪酬、個稅申報;6.對薪酬績效結果進行匯總和分析。 7.負責審核員工開具證明的需求,為員工開具真實的證明(在職、收入證明等) 8. 負責的組織季度、年度人力成本預算及分析。9‘. 外籍人員證件及合同相關管理及辦理10. 按時完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求:1. 本科學歷及以上,3年以上人力資源從業經驗;2. 掌握薪酬福利核算方法、以及熟練掌握excel及其他office軟件能力;3. 了解人力資源其他5大模塊知識;4. 有良好的的英語溝通、聽、說、讀、寫能力的優先。
職能類別:人事專員
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:合肥包河區合肥-包河區


職位發布者
HR
上海世外教育服務發展有限公司

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交通·運輸·物流
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51-99人
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私營·民營企業
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徐匯區肇嘉浜路789號均瑤國際廣場31F1F2