阜陽
1年以上
本科
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責:
貫徹執行人力資源的政策、決議、流程；
根據相關政策制定年度招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等相關計劃，并負責實施；
根據相關政策制定和管理村鎮銀行年度人事福利費用預算；
根據相關政策，參與年度薪酬方案調查回顧，及年度薪酬調整方案的落實和溝通；
根據相關政策制定村鎮銀行后備人才發展方案，并負責實施;
推動并完成村鎮銀行關鍵崗位輪崗計劃；
完成人力資源日常工作；
針對村鎮銀行的員工，進行人力資源政策方面的培訓、溝通，實施和問題的解決；
通過培訓宣傳及系列活動在村鎮銀行塑造以核心價值觀為基礎的企業文化，并規范和杜絕與價值觀不符合的行為；
完成上級交辦的其它工作。"
要求:
教育背景和資格:
本科以上學歷，人力資源，企業管理，心理學等專業優先
工作經驗: 3年以上人力資源相關崗位工作經驗
良好的形象氣質及素養，性格開朗，口齒清楚，普通話標準，良好的語言與文字表達能力
較強的溝通能力
具備一定的商務禮儀常識，有良好的職業道德、服務意識，富于團隊協作精神
工作細致認真；熱情、積極主動，責任心強
富有團隊精神；保密意識強；
熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：阜陽潁泉區安徽省阜陽市潁泉區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
