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職位描述：
（一）職責描述：
1. 制訂地區內連鎖加盟招商策略以及招商政策、計劃等方案；
2. 對加盟商進行市場規劃，開店選址進行遠程評估和建議；
3. 對連鎖加盟招商工作進行統籌管理、協調和推進；
4. 根據公司營銷戰略和年度經營計劃，制定部門加盟招商計劃，并進行目標分解；
5. 負責招商加盟團隊日常培訓，提高招商技巧和工作積極性，帶領團隊完成招商加盟任務；
（二）任職要求：
1. 三年以上快消品并且有連鎖行業工作經歷者優先；
2. 對加盟連鎖管理和運營具有一定的認知；
3. 具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源；
4. 具有良好的溝通能力社交技巧、學習能力和敬業精神；
5. 具有敏銳的洞察力和項目決斷力，有較強的市場開拓能力。
（三）企業福利：
1.基本福利
1.1社會保險和商業保險：按規定參加養老、醫療、工傷、生育、失業保險；
1.2工齡津貼：每工作一年增加240元/年；
1.3休假：按國家相關規定執行放假制度，員工享受婚假、產假、陪護假等各類假期；
1.4學習機會：每年定期組織參加專業技術培訓和考試，提升專業能力；
1.5就餐：公司內部設有員工食堂，員工免費就餐；
1.6免費班車接送；
1.7節日福利：重大節假日，均發放節日禮品或禮金；
1.8賀金：公司為員工準備結婚及生育禮金；
1.9慰問金：因病住院，直系親屬去逝等慰問金；
1.10生日：公司為員工準備生日禮金；
1.11其他福利：定期或不定期組織員工拓展旅游、健康體檢、文藝晚會等其他福利；
2.優等福利
2.1期權獎勵：公司為優等員工配給一定額度的期權；