餐廳經(jīng)理
面議
合肥
5年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)助通訊津貼
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 對(duì)餐廳實(shí)行全面管理,確保為公司員工及來訪客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)。
2. 與廚師長(zhǎng)合作,共同完成每月或每日的特選菜單。適時(shí)擬出食品節(jié)建議,制定食品節(jié)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3. 安排下屬班次,合理分工,確保部門平日及節(jié)假日期間的正常運(yùn)營(yíng)。
4. 檢查并督導(dǎo)食品質(zhì)量、酒水質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律及規(guī)章制度的落實(shí)。
5. 保持自身儀容儀表的高標(biāo)準(zhǔn)。
6. 督導(dǎo)領(lǐng)班的日常工作,檢查每位員工的儀容儀表。
7. 抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)所有員工按制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握服務(wù)技能,優(yōu)質(zhì)高效的工作。
8. 通過組織員工活動(dòng),激發(fā)員工的積極性。
9.完成上級(jí)特別指派的任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,個(gè)性親和,掌握基本的商務(wù)禮儀;
2、男性身高1.75米以上;女性身高1.65米以上,品貌端正,形象氣質(zhì)佳;
3、有五年及以上餐廳管理或招待工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的觀察能力,熟悉酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、星級(jí)酒店,會(huì)所,高檔私房菜館相同工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1. 對(duì)餐廳實(shí)行全面管理,確保為公司員工及來訪客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)。
2. 與廚師長(zhǎng)合作,共同完成每月或每日的特選菜單。適時(shí)擬出食品節(jié)建議,制定食品節(jié)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3. 安排下屬班次,合理分工,確保部門平日及節(jié)假日期間的正常運(yùn)營(yíng)。
4. 檢查并督導(dǎo)食品質(zhì)量、酒水質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律及規(guī)章制度的落實(shí)。
5. 保持自身儀容儀表的高標(biāo)準(zhǔn)。
6. 督導(dǎo)領(lǐng)班的日常工作,檢查每位員工的儀容儀表。
7. 抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)所有員工按制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握服務(wù)技能,優(yōu)質(zhì)高效的工作。
8. 通過組織員工活動(dòng),激發(fā)員工的積極性。
9.完成上級(jí)特別指派的任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,個(gè)性親和,掌握基本的商務(wù)禮儀;
2、男性身高1.75米以上;女性身高1.65米以上,品貌端正,形象氣質(zhì)佳;
3、有五年及以上餐廳管理或招待工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的觀察能力,熟悉酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、星級(jí)酒店,會(huì)所,高檔私房菜館相同工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-海關(guān)路


職位發(fā)布者
HR
安徽世銀金融控股集團(tuán)股份有限公司

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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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安徽國(guó)際金融貿(mào)易中心