職位描述
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職位描述:
1、 根據公司年度經營計劃,制定年度銷售目標和計劃;
2、 負責編制銷售執行方案(含銷售傭金);
3、 組織銷售環境、銷售物料準備及檢查;
4、 負責制定銷售策略、價格策略、促銷政策等銷售實操方案制定;
5、 負責制定銷售認購協議范本、樓書、銷售手冊等重要銷售資料和項目重要宣傳資料,并上報審批;
6、 建立和培訓銷售人員隊伍;
7、 組織銷售現場的管理,監督銷售過程中的銷控管理;
8、 組織并監督銷售回款的相關工作,確保完成銷售回款指標;
9、 提出銷售示范單位、樣板間的裝修建議書,參與銷售示范單位、樣板間設計的評審;
10、 組織銷售示范單位、樣板間的驗收;
11、 負責樣板間的日常使用管理,提出樣板間處理建議;
12、 組織并監督銷售合同管理,控制銷售合同風險;
13、 協助項目入伙工作;
14、 監督銷售信息管理;總結、分析各階段銷售情況。
6、任職要求(基本要求)
i、學歷及專業背景要求(含資格證書要求)
房地產經營管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷。
ii、經驗要求
有3年以上的房地產項目銷售推廣工作經驗,獨立操作2個以上地產項目銷售工作。
iii、其它工作技能要求
業務技能及專業知識:掌握房地產策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關知識,熟悉市場情況和媒體動態;
能力要求:計劃、組織、控制、溝通、協調、創新能力;
語言及計算機要求:熟練掌握office辦公軟件。
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1、 根據公司年度經營計劃,制定年度銷售目標和計劃;
2、 負責編制銷售執行方案(含銷售傭金);
3、 組織銷售環境、銷售物料準備及檢查;
4、 負責制定銷售策略、價格策略、促銷政策等銷售實操方案制定;
5、 負責制定銷售認購協議范本、樓書、銷售手冊等重要銷售資料和項目重要宣傳資料,并上報審批;
6、 建立和培訓銷售人員隊伍;
7、 組織銷售現場的管理,監督銷售過程中的銷控管理;
8、 組織并監督銷售回款的相關工作,確保完成銷售回款指標;
9、 提出銷售示范單位、樣板間的裝修建議書,參與銷售示范單位、樣板間設計的評審;
10、 組織銷售示范單位、樣板間的驗收;
11、 負責樣板間的日常使用管理,提出樣板間處理建議;
12、 組織并監督銷售合同管理,控制銷售合同風險;
13、 協助項目入伙工作;
14、 監督銷售信息管理;總結、分析各階段銷售情況。
6、任職要求(基本要求)
i、學歷及專業背景要求(含資格證書要求)
房地產經營管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷。
ii、經驗要求
有3年以上的房地產項目銷售推廣工作經驗,獨立操作2個以上地產項目銷售工作。
iii、其它工作技能要求
業務技能及專業知識:掌握房地產策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關知識,熟悉市場情況和媒體動態;
能力要求:計劃、組織、控制、溝通、協調、創新能力;
語言及計算機要求:熟練掌握office辦公軟件。
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工作地點
地址:合肥廬陽區合肥-廬陽區


職位發布者
HR
合肥市弘韜房地產開發有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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北一環財富廣場c座19層