職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、根據公司的發展戰略目標,制定營銷職能戰略規劃,并組織貫徹實施;
2、根據公司發展的需要,制定銷售區域管理規劃方案,并組織實施;
3、負責銷售合同格式的確定及重要合同的簽訂,以及重大銷售合同談判和簽訂工作;
4、負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息;
5、制定市場拓展計劃,并落實執行;
6、負責經銷商政策的制定,督導經銷商管理體系的良性運行;
7、負責制定公司的品牌戰略、貫徹公司的產品策略及政策;
9、負責組織執行品牌策劃方案,塑造良好的產品品牌形象;
10、監督公司展會的策劃及參展工作;
11、建立、健全各項營銷制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;
12、完成上級交派的其他工作任務;
任職要求:
1、營銷類、管理類、工程類專業專科及以上學歷;
2、5年以上銷售管理經驗,2年以上團隊管理經驗;
3、熟悉電子商務,能熟練操作office辦公軟件;
4、工作積極主動,具有較高的職業素養、責任心及團隊合作精神,具有優秀的溝通能力及較強的客戶公關能力,抗壓能力、協調能力強,思維邏輯清晰,能夠對業績展開合理化分析;
5、有房地產公司銷售管理經驗優先
職責描述:
1、根據公司的發展戰略目標,制定營銷職能戰略規劃,并組織貫徹實施;
2、根據公司發展的需要,制定銷售區域管理規劃方案,并組織實施;
3、負責銷售合同格式的確定及重要合同的簽訂,以及重大銷售合同談判和簽訂工作;
4、負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息;
5、制定市場拓展計劃,并落實執行;
6、負責經銷商政策的制定,督導經銷商管理體系的良性運行;
7、負責制定公司的品牌戰略、貫徹公司的產品策略及政策;
9、負責組織執行品牌策劃方案,塑造良好的產品品牌形象;
10、監督公司展會的策劃及參展工作;
11、建立、健全各項營銷制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;
12、完成上級交派的其他工作任務;
任職要求:
1、營銷類、管理類、工程類專業專科及以上學歷;
2、5年以上銷售管理經驗,2年以上團隊管理經驗;
3、熟悉電子商務,能熟練操作office辦公軟件;
4、工作積極主動,具有較高的職業素養、責任心及團隊合作精神,具有優秀的溝通能力及較強的客戶公關能力,抗壓能力、協調能力強,思維邏輯清晰,能夠對業績展開合理化分析;
5、有房地產公司銷售管理經驗優先
工作地點
地址:合肥-高新區


職位發布者
HR
合肥樂富強房地產開發有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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創新大道2800號創新產業園二期j1棟c座19層