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一、學校簡介

濟寧學院是省屬全日制普通本科高等學校，坐落在世界歷史文化名城、儒家文化發源地、孔子故里、東方圣城曲阜。

學校占地1721畝，校舍建筑面積60.18萬平方米。現有全日制普通本專科在校生24947人。設有18個教學單位，50個本科專業、22個專科專業，涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等9大學科門類。圖書館現有紙質藏書200.3萬冊，電子圖書108.91萬余冊，電子期刊257.56萬冊，訂購電子資源數據庫42個。學校擁有完善的現代化教學設施和實驗設備，教學科研儀器設備總值1.83億元。

學校持續推進人才強校戰略，實施“百名卓越人才”支持計劃，堅持引育并舉不斷壯大高層次人才隊伍。現有教職工1400余人，享受國務院特貼5人，獲省級以上人才稱號30人，獲省級以上人才團隊稱號14個。

學校堅持科研強校理念，緊緊圍繞國家和區域重大戰略需求，凝練學科優勢，突出科研特色。大力加強學科平臺建設，建有省級及以上重點學科、重點實驗室、研究中心13個，市級研究中心、重點實驗室6個，校級學科平臺11個。組建了智能制造研究院、安全工程技術中心、基礎學科建設與理論研究中心、資源開發與高值化利用工程中心，成立了濟寧學院靶向藥物研究院、文化旅游產業研究院、中國傳統文化數字智能研究院、新金石學研究所、儒風運河當代藝術研究所、儒家文化文創基地共6個校級內設研究機構。

學校積極服務地方，主動對接濟寧建設“制造強市”、打造現代產業體系的發展目標，全力構建“政校企互動、產學研結合”生態系統。與濟寧市人民政府等地方政府簽署校地戰略合作協議，與濟寧能源集團等共建產業學院、產業研究院等專業性技術創新平臺，累計與中煤集團等行業企業簽訂產學研合作協議70余項。

學校根植孔孟之鄉，沐浴圣地儒風，秉持“學生為本、教師為先、服務地方”的辦學理念，圍繞建設高質量應用型大學的辦學目標，堅持產教融合、校企合作的辦學路徑，大力實施本科教學質量與教學改革工程，著力提高應用型人才培養質量。數十年弦歌不輟，幾代人薪火相傳，學校先后為黨和國家培養了10余萬合格人才，為地方經濟社會發展做出了重要貢獻。

二、引進人才層次

（一）杰出人才：在本學科領域具有重大影響，能引領本學科躋身國內外發展前沿的人才，包括國家級人才工程人選，省部級人才工程人選，國家一流學科帶頭人、省級一流學科帶頭人，國家科學技術獎項、教育部高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）二等獎及以上獲得者，省級科研成果獎一等獎及以上獲得者，或具備相當水平的人才，年齡一般不超過55歲。

（二）學科帶頭人：學術視野廣闊，創新發展潛力較大，學校學科專業建設急需的博士，根據綜合評價分為A類、B類。

A類博士年齡一般不超過50周歲,具有副高級以上專業技術職務；

B類博士年齡一般不超過45周歲，博士畢業于國內重點大學（指原“985”工程建設高校或中國科學院大學、中國科學院所屬科研院所、雙一流建設學科）或海外知名高校或研究機構。

（三）青年博士類：具有良好的教育經歷、較好的教學科研基礎和創新能力，符合學校學科專業建設發展需要的優秀青年博士，根據綜合評價分為博士A、B、C三類。

A類博士：在本學科專業領域取得較高的業績成果，具有較突出的學術發展潛力，年齡一般不超過四十周歲；

B類博士：在本學科專業領域取得良好的學術成果，具有扎實的科研基礎，年齡一般不超過四十周歲；

C類博士：有國內公開發表的學術成果，有較大潛力的青年學術骨干，能滿足學科專業發展需要，年齡一般不超過35歲。

（四）高水平團隊

圍繞學校重點學科、特色專業、重點實驗室、人文社科研究基地或學校跨學科平臺、專業群建設引進研究方向明確、成果優異的教學科研創新團隊。團隊引進，通過組織專家論證給予特別支持。團隊成員之間應具有長期合作的基礎，團隊帶頭人應符合我校人才引進杰出人才、學科帶頭人層次的條件，團隊其他成員應符合我校人才引進要求。團隊科研費用整體核撥，團隊成員的個人待遇根據其實際水平參照各類人才引進標準最高提高10%。

（五）博士輔導員

年齡在40周歲以下，中共黨員，有學生干部經歷的青年博士。

三、引進人才享受待遇

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