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首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)創(chuàng)建于1956年，是由原北京經(jīng)濟學(xué)院和原北京財貿(mào)學(xué)院于1995年3月合并、組建的北京市屬重點大學(xué)。建校67年來，學(xué)校秉承“崇德尚能，經(jīng)世濟民”的校訓(xùn)精神，堅持內(nèi)涵、特色、差異化發(fā)展道路，已發(fā)展成為一所以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)為重要特色和突出優(yōu)勢，法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)和工學(xué)等多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的北京市重點建設(shè)高水平研究型大學(xué)。

一、招聘計劃

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)2024年教師崗位計劃公開招聘66人，崗位信息及要求詳見附件1。

二、申報條件

（一）具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義辦學(xué)方向。

（二）身心健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，遵守教育工作者職業(yè)道德。

（三）具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)背景、業(yè)務(wù)理論知識和實際工作能力，符合北京市相關(guān)政策要求。

（四）引進學(xué)科帶頭人非北京戶籍應(yīng)聘者應(yīng)符合北京市人才引進條件。

（五）正常補充師資需求原則上招錄畢業(yè)生，對于優(yōu)秀的、有相關(guān)工作經(jīng)歷的社會人員，如具有較高層次的科研成果、較大學(xué)術(shù)潛力也可申報，聘用崗位級別由學(xué)校基于應(yīng)聘者科研成果和學(xué)術(shù)能力評估確定；具有海外學(xué)習(xí)或科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（六）普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)（未繳納職工社會保險）畢業(yè)生，應(yīng)符合北京市進京條件，列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會保險，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，并于2024年11月30日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報到憑證材料。博士畢業(yè)生年齡為35周歲以下(1989年1月1日之后出生)，碩士畢業(yè)生年齡為30周歲以下(1994年1月1日之后出生)。

（七）留學(xué)歸國人員應(yīng)在2024年11月30日前準(zhǔn)備齊全就業(yè)落戶材料（材料準(zhǔn)備以教育部留學(xué)服務(wù)中心要求為準(zhǔn)）。

（八）博士后流動站研究人員應(yīng)在2024年11月30日前辦理完成所有出站手續(xù)、取得博士后證書，并符合全國博士后管理委員會關(guān)于進京落戶的條件和要求。

（九）本市調(diào)入人員應(yīng)具有北京市常住人口戶籍，人事行政關(guān)系在北京市，并于2024年11月30日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報到憑證材料。

（十）曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報名方式

自公告發(fā)布之日起至2024年4月30日，應(yīng)聘者訪問首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：），在線注冊、填報簡歷信息并申報崗位。每人限報一個崗位。聯(lián)系方式中所留郵箱僅用于問題咨詢，通過郵箱投遞簡歷報名無效。

四、招聘程序

（一）資格審查與簡歷初選

依據(jù)北京市相關(guān)政策要求及崗位要求，采用函評形式對應(yīng)聘者進行資格審查及簡歷初選，綜合考慮應(yīng)聘者學(xué)科背景、研究方向及研究成果等因素，確定面試（試講）名單。

（二）面試（試講）

面試（試講）旨在評定應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)潛力、教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、概念的準(zhǔn)確性、語言表達能力、普通話水平、教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)效果等內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘者作為教師的基本素質(zhì)。

招聘學(xué)院（部）成立“面試（試講）專項工作組”，成員應(yīng)包括應(yīng)聘者所屬學(xué)科（專業(yè)）教授代表、學(xué)院（部）學(xué)術(shù)分委員會成員代表、教學(xué)指導(dǎo)分委員會成員代表、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及工會（教代會）代表，集體研究確定應(yīng)聘者錄用排序及錄用后崗位級別。面試（試講）結(jié)果按照崗位需求人數(shù)的1:3上報學(xué)校，如果符合條件的人數(shù)未達到1:3則按照實際人數(shù)上報。

（三）學(xué)校評議

學(xué)校主要評估應(yīng)聘人員的科研成果、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)潛力等，通過會議評審確定擬聘用人選及排序。

（四）體檢

學(xué)校人事處、校醫(yī)院共同組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。所有崗位進行差額體檢，均按照崗位需求人數(shù)的1：3確定參加體檢人員名單，如果人數(shù)未達到1:3則按照實際人數(shù)計算。

（五）公示

對于通過招聘程序的擬聘用人選，學(xué)校將在首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)招聘網(wǎng)及人事處網(wǎng)頁對擬聘人選進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議者辦理政審及入職手續(xù)。

五、特別說明

（一）此招聘公告需求崗位聘用人選均為事業(yè)編制，待遇按國家、北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于博士畢業(yè)或博士后出站的新入職專任教師，學(xué)校為其提供總計稅前10萬元安家費和一定額度科研啟動經(jīng)費。

（二）專任教師講師崗位聘用人員在第一個合同期（六年）內(nèi)完成規(guī)定的崗位任務(wù)并且考核合格的可以續(xù)聘。

（三）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢及入職報到等工作，未能按照規(guī)定時限和要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（五）未通過招聘程序的應(yīng)聘者不做單獨通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。