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濟寧學院是一所山東省屬全日制普通本科高等學校，學校坐落在世界歷史文化名城、儒家文化發(fā)源地、孔子故里、東方圣城-曲阜。

學校占地1721畝，校舍建筑面積60.18萬平方米；教學科研儀器設(shè)備總值1.83億元；擁有紙質(zhì)藏書197萬冊，紙質(zhì)現(xiàn)期期刊1200余種，電子圖書103萬余冊，電子期刊243萬冊，電子資源數(shù)據(jù)庫41個。學?，F(xiàn)設(shè)有18個教學單位，50個本科專業(yè)、22個?？茖I(yè)?，F(xiàn)有全日制普通本專科在校生24155人。

學?，F(xiàn)有教職工近1300人，其中，具有碩士及以上學位教師700余人，副高級以上職稱390余人；獲國家級人才稱號6人，省級以上人才稱號15人。

學校建有省級特色專業(yè)8個、省一流專業(yè)8個，省卓越人才培養(yǎng)計劃試點專業(yè)2個、省應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃項目專業(yè)2個。省級優(yōu)秀教學團隊3個，省“高校黃大年式教師團隊”2個，省高等學校優(yōu)勢學科人才團隊1個，省高校青年創(chuàng)新團隊6個。學校建有省重點學科2個，省高校重點實驗室2個，省人文社科基地1個，省高校工程研究中心2個，省“十三五”高校科研創(chuàng)新平臺2個，省級示范工程技術(shù)研究中心1個。組建了智能制造研究院、安全工程技術(shù)中心、基礎(chǔ)學科建設(shè)與理論研究中心、資源開發(fā)與高值化利用工程中心，成立了“濟寧學院3D打印研究院”、“濟寧學院靶向藥物研究院”。“濟寧學院生命科學實驗中心”被評為山東省科普教育基地、入選山東省科普示范工程，“孔府家學研修基地”和“濟寧學院圖書館”被批準為山東省社會科學普及教育基地。

學校根植孔孟之鄉(xiāng)，沐浴圣地儒風，秉承“博學篤志、擇善敦行”的校訓，形成了“至誠至樸、求是求新”的校風、“誨人不倦、敦品勵學”的教風和“學而不厭、切問近思”的學風，數(shù)十年弦歌不輟，幾代人薪火相傳，先后為黨和國家培養(yǎng)了10余萬合格人才，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員19人，具體崗位和人數(shù)詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.應(yīng)聘人員教師崗位年齡在40周歲以下（1982年6月27日以后出生），輔導(dǎo)員崗位年齡在30周歲以下（1992年6月27日以后出生）；

4.2023年畢業(yè)生需在2023年7月31日前按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書；海外留學人員應(yīng)聘的，需在2023年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書及教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；

5.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件；

7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）崗位條件

詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站（http://rs.jnxy.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名

1.報名與查詢時間：

報名時間：2023年6月27日9:00-7月4日16:00

查詢時間：2023年6月27日11:00-7月5日16:00

2.報名方式：報名人員登陸濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站（http://rs.jnxy.edu.cn）報名窗口進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并請及時登錄報名系統(tǒng)查看報名審核狀態(tài)。經(jīng)學校初審?fù)ㄟ^的，報名信息不得更改。每人限報一個崗位，兼報多個崗位者取消應(yīng)聘資格。

因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，或上傳的證件材料圖片不清晰導(dǎo)致無法審核，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早完成報名操作并及時關(guān)注初審結(jié)果，因“壓哨報名”而影響初審結(jié)果的，責任由應(yīng)聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況在濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站（http://rs.jnxy.edu.cn）予以公布。

3.附件要求

請將以下報名材料原件掃描的電子版上傳至報名系統(tǒng)：

（1）有效期內(nèi)的居民身份證（正、反面）。最高學歷學位證書（教師53崗位還須提供本科畢業(yè)證和學位證）。

（2）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員須提供現(xiàn)黨員關(guān)系所在基層黨組織或組織部門2023年以來出具的中共黨員證明（具體要求見附件2）。另外應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員還須提供大學或研究生期間擔任主要學生干部一學年及以上證明（具體要求見附件2），主要學生干部是指：大學或研究生期間的班長、黨（團）支部書記，校、院級學生會或研究生會部長及以上職務(wù)。

（3）2023年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學位證的，報名時須提供畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證。在職人員應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，須在現(xiàn)場資格審查時提供。

（4）海外留學人員或港澳臺院校畢業(yè)研究生應(yīng)聘的須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。對暫未取得學歷學位認證書的，允許先報名考試，簽訂《學歷學位認證承諾書》（具體要求見附件2），并能夠于2023年7月31日前取得學歷學位認證書，否則，取消應(yīng)聘資格。

（5）對招聘專業(yè)有研究方向要求的，須提供由畢業(yè)院校所在院系出具的所學專業(yè)及研究方向證明（具體要求見附件2），如果畢業(yè)證、學位證或就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此證明材料。招聘崗位中有其它條件要求的，須提供相關(guān)證明。

（三）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人報名材料及相關(guān)資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

擬錄用的畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學歷、學位證書，否則取消錄用資格。經(jīng)筆試進入面試范圍的應(yīng)聘人員需參加現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點及要求將在濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站（http://rs.jnxy.edu.cn）予以公告。

（四）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定進行。打印筆試準考證及誠信承諾書的時間，筆試和面試具體時間、地點及要求將在濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站（http://rs.jnxy.edu.cn）予以公告。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

教師崗位的考試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為輔導(dǎo)員崗位技能及基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后通過濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站公布筆試成績及參加面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2.面試

教師崗位的面試采取試講的方式，試講內(nèi)容為大學本科相關(guān)專業(yè)一門基礎(chǔ)課中的一節(jié)（即時抽?。?。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識課堂運用能力、教學方法與技能、語言表達能力等。

輔導(dǎo)員崗位的面試采取答辯的方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、反應(yīng)應(yīng)變等方面的基本素質(zhì)和能力。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線為60分，面試結(jié)束時公布成績。

考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。

對考試中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。