發布：2025-03-31 19:44:18 關注：1567次
北京中醫藥大學東直門醫院洛陽醫院（洛陽市中醫院）是集醫療、教學、科研、康復、預防、保健為一體的綜合性國家三級甲等中醫院。是國家區域醫療中心建設單位、國家中醫藥傳承創新工程重點中醫醫院項目建設單位、全國中醫特色重點中醫院建設單位、國家中醫住院醫師規范化培訓基地，是河南中醫藥大學非直屬附屬醫院、洛陽市老年病醫院、洛陽市老年疾病防治中心、洛陽市中醫藥研究所。醫院現有西工院區、澗西院區、伊濱院區三個院區。為了加強人才儲備，面向社會引進優秀人才來院共同創業。根據相關文件規定，制定2025年實用型人才招聘工作實施方案如下：
一、組織領導
成立由黨委書記、院長為組長，其他院領導為副組長，人事科、黨辦、紀檢監察室、醫務科、護理部等相關部門負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事科，具體負責本次公開招聘工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；
4.具備擬聘用職位要求的資格條件。
（二）年齡要求
主治醫師職稱須1980年3月1日以后出生（含當日）；副高級職稱須1975年3月1日以后出生（含當日）；正高級職稱須1970年3月1日以后出生（含當日）。
（三）崗位要求
報考者須滿足《北京中醫藥大學東直門醫院洛陽醫院（洛陽市中醫院）2025年實用型人才招聘職位表》（附件）中，所報考職位的各項要求。其中，2025年國內高校畢業生須于2025年7月31日前取得畢業證和學位證及崗位要求的相關證件或證明，2025年國外高校畢業生須于2025年12月31日前取得畢業證和教育部出具的國外學歷學位認證書及崗位要求的相關證件或證明。
自2017年起，由國家統一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函[2019]1號）相關規定執行。
（四）不得報考情形
有下列情形之一者不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;
2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;
5.聘用后即構成回避關系的崗位；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘計劃和職位
北京中醫藥大學東直門醫院洛陽醫院（洛陽市中醫院）2025年招聘實用人才職位表（見附件）
四、招聘辦法和程序
（一）發布招聘信息
招聘信息通過醫院官網（http://www.lydyzy.cn/）公開發布招聘信息。
（二）報名方式
通過掃描下方二維碼選擇符合要求的崗位投遞簡歷，簡歷應包含具備崗位設置條件的相關材料。報名時間為：2025年3月26日上午—2024年4月7日下午17:00。
每人只能選擇一個崗位進行報名，報名、筆試、面試須使用同一有效二代居民身份證，學歷證書專業須符合報考專業要求。
2025年實用型人才招聘報名二維碼
（三）資格審查
醫院組織工作人員對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果，由報考者個人承擔。
A類崗位不受報名人數與擬聘用人數比例限制。B類崗位通過資格審查的報名人數與擬招聘人數的比例原則上應不低于3:1，達不到規定比例的職位，相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃。招聘職位被取消的，報考者可在規定的時間內重新選報其他職位。
資格審查結果將在醫院官方網站予以公示。
（四）考試方式
1.A類崗位直接進入面試；B類崗位采用筆試和面試方式進行。
2.筆試
筆試科目：專業基礎知識，滿分100分，采取閉卷方式進行。
具體考試時間、地點在醫院官方網站公布，請應聘者提前登陸查詢。應聘者應按照公布的筆試時間、地點和相關要求，攜帶本人有效身份證參加考試。
筆試成績為卷面成績，將在醫院官方網站進行公布。
3.面試資格確認
根據筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位成績相同者，均進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。
考生須在面試前到醫院指定地點進行面試資格確認。面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行。
（1）有效身份證；
（2）歷任畢業證及學位證、學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網上打印）2025屆畢業生需提供教育部學籍在線驗證報告；國外高校畢業生需提供教育部出具的國外學歷學位認證書；
（3）符合崗位設置條件的其他證明材料。
因報考者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
4.面試
面試采用專業面試和結構化面試相結合的方式。專業面試內容包括：專業知識、實踐技能、綜合分析、語言表達、應變能力和舉止儀表等。結構化面試內容包括：求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。面試采取答辯形式進行，要求考生在規定的時限內完成。
面試成績滿分為100分，考生面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環節。
5.總成績的計算
A類崗位總成績為面試成績；
B類崗位總成績=筆試成績X40%＋面試成績X60%；
總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定排名。如果學歷層次、面試成績均相同，則加試面試，排出名次。
考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在醫院官方網站予以公布。
（五）體檢
根據總成績，從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。
體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢不合格者不得進入考察環節。體檢合格者進入考察環節，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢結果將在醫院官方網站予以公示。
（六）考察
對于體檢合格人員，根據擬聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察環節。主要考察考生的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。因應聘者自動放棄考察形成的空缺，從應聘同一職位按總成績從高分到低分的順序依次遞補進入體檢，體檢合格人員進入考察；因應聘者考察和資格復查不合格形成的空缺，不再進行遞補。
（七）公示和聘用
根據考試、體檢、考察合格人員，經醫院研究確定擬聘用人員并在醫院官方網站進行不少于5個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬聘用人員，按照公開招聘相關程序進行聘用。
五、紀律與監督
本次招聘工作，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環節的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。
咨詢電話：0379—62212612
監督電話：0379—62212628
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
