湖北文理學(xué)院2025年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告 為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍，滿(mǎn)足我院用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，我單位擬專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘62名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下?！ ∫?、單位簡(jiǎn)介 湖北文理學(xué)院是省屬全日制普通本科高等院校，位于全國(guó)歷史文化名城、湖北省省域副中心城市—襄陽(yáng)市，是碩士學(xué)位授予單位、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體?！ 《?、招聘原則 堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)?！ ∪?、招聘條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法； 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件； 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 6.具備崗位所需的其他條件。 ?。ǘ┚唧w條件 詳見(jiàn)《湖北文理學(xué)院2025年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）?！ 。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘 1.現(xiàn)役軍人； 2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員； 4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員； 5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員； 6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 四、報(bào)名及資格審查 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和方式 1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況，對(duì)通過(guò)資格審查的人員，由學(xué)校各用人單位在相對(duì)集中時(shí)間、分批組織考核，崗位計(jì)劃招滿(mǎn)為止?！ ?.報(bào)名方式：投遞應(yīng)聘郵件至hbwlxyrc@hbuas.edu.cn?！ ?.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者需提交一份個(gè)人近期簡(jiǎn)歷，內(nèi)容包含：個(gè)人基本情況、本碩博學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、個(gè)人榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)等信息。如應(yīng)聘人員提供材料不全（或不符合要求），則取消應(yīng)聘資格。 （二）資格審查 1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1989年1月1日及以后出生；具有副高級(jí)以上職稱(chēng)者可放寬至45周歲及以下，即為1979年1月1日及以后出生。畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2025年12月31日之前取得。各類(lèi)證件資料取得時(shí)間經(jīng)招聘單位同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。對(duì)到期或超過(guò)單位批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。 2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格?！ ∥?、考試考核 ?。ㄒ唬┟嬖嚒 ”敬握衅杆袓徫徊捎妹嬖嚪绞竭M(jìn)行。面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行?！ W(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，考核方式采取課堂試講法、面談、學(xué)術(shù)報(bào)告、考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)圍繞思想政治素質(zhì)、人才培養(yǎng)能力、科學(xué)研究能力、教育教學(xué)能力、社會(huì)學(xué)術(shù)聲譽(yù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?！ 。ǘ┛偝煽?jī)計(jì)算 面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分?？忌嬖嚦煽?jī)即為總成績(jī)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相同則在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行試講加試，加試得分高者排名在前?！ ∶嬖嚦煽?jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，到達(dá)合格線(xiàn)的考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?！ ∶嬖囅嚓P(guān)信息在湖北文理學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）上發(fā)布?！ ×Ⅲw檢、心理測(cè)試與考察 ?。ㄒ唬┌凑衅笉徫挥?jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試、考察環(huán)節(jié)人員名單?！ 。ǘw檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，由學(xué)院指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。心理測(cè)試由學(xué)院大學(xué)生心理健康教育中心負(fù)責(zé)?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、心理測(cè)試的，視作放棄聘用資格。如體檢不合格者對(duì)本人體檢有疑問(wèn)，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，學(xué)院將指定復(fù)檢醫(yī)院組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，心理測(cè)試免費(fèi)?！ 。ㄈw檢、心理測(cè)試合格的，由學(xué)院人事處會(huì)同用人單位分黨委或黨總支負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、審核檔案、書(shū)面函調(diào)、線(xiàn)上面談等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審?！ 。ㄋ模┮驊?yīng)聘人員自愿放棄或體檢或心理測(cè)試或考察不合格的，由學(xué)院根據(jù)工作需要研究決定是否從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?！ ∑?、公示及備案 ?。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)體檢、心理測(cè)試及考察合格的，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定為擬聘人員，在湖北文理學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日?！ 。ǘ┕酒陂g如收到問(wèn)題反映，由湖北文理學(xué)院調(diào)查核實(shí)?！ 。ㄈ┕緹o(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請(qǐng)聘用備案?！ 。ㄋ模┕局蟹从秤杏绊懫赣脝?wèn)題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案?！ “?、聘用 （一）經(jīng)省人社廳審核備案后，及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇?！ 。ǘ┍黄溉藛T自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)?！ 【?、違紀(jì)違規(guī)處理 對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理?！ ∈⑿畔l(fā)布及政策咨詢(xún) 湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/）網(wǎng)站和湖北文理學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北文理學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。 政策咨詢(xún)電話(huà): 0710-3591360（人事處） 監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0710-3590724（紀(jì)委·監(jiān)察專(zhuān)員辦公室） 附件：湖北文理學(xué)院2025年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx 湖北文理學(xué)院 2025年1月26日
微信公眾號(hào)
小程序
