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2024年湘潭市湖南電氣職業技術學院第一批公開招聘教師及輔導員啟事(22名)

發布:2023-12-03 16:04:34  關注:10912次

電氣職業技術學院創辦于1941年,是經省人民政府批準,由省教育廳主管、大型國企湘電集團舉辦的全日制公辦高等職業院校。學院“校企一體、產教融合、特色發展、品牌引領”辦學特色鮮明,先后被認定為“國家首批高技能人才培養基地”、“全國機械行業骨干職業院校”、“全國機械行業校企合作與人才培養優秀職業院校”、“全國職業院校魅力校園”、“省職業教育先進單位”、“省示范性(骨干)高等職業院校”、“省文明校園”和省就業創業“一把手工程”優秀單位等榮譽稱號。

學院現設有電梯工程學院、風能工程學院、汽車工程學院、經濟管理學院4個二級學院,公共課部、思政課部2個教學院部,1個繼續教育培訓中心。開設電梯工程技術、新能源裝備技術、電氣自動化技術、汽車檢測、工業機器人技術等21個高職專業,在校學生達9400人。根據學院發展需要,現面向全國公開招聘。真誠期待優秀人才的加盟,攜手共創美好的未來!

一、招聘條件和計劃

(一)應聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,遵紀守法,熱心教育事業;

3、熱愛本職工作,遵守學校規章制度,顧全大局,服從安排;

4、思想品德好,能以身作則,為人師表;

5、符合招聘崗位所需的學歷學位、年齡、職稱和其他條件;

6、身心健康,具備勝任應聘崗位工作的身體條件;

7、具有下列情形之一的人員不得列為聘用對象:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職或學籍的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受調查處理的;

(4)受黨紀政紀處分尚未解除的;

(5)法院公布的失信被執行人或有關部門備忘錄明確的失信情形人員;

(6)法律、政策規定不得聘用為高等學校工作人員的其他情形的人員。

8、本批次招聘只接受于2024年7月31日前取得崗位所要求且國家承認的學歷學位證書(以及教育部相關部門出具的學歷學籍認證)的人員。

二、招聘計劃及崗位要求(見附件1)

本次招聘崗位14個,需求人數22名。其中專任教師14名,3名,管理崗位5名(詳見附件1)。

三、招聘程序

1、網上報名應聘

網上報名時間:2023年11月29日-12月4日上午11點止

有意應聘者只能填報一個崗位,多報取消應聘資格,相關報名資料及要求見附件2。請將所需文件整理壓縮,以“本人姓名+電話號碼+應聘崗位代碼xx+碩博招聘網”方式命名,發送至我校招聘專用電子郵箱(詳細請見報名信息),郵件標題:本人姓名+電話號碼+應聘崗位代碼xx。過期、錯誤填報、未按要求投遞信息視為不合格,不予接收。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

如后期列為考察人選,需接受、配合我校組織開展的考察、體檢、入職等工作。如無誠意者,請勿報名。

2、資質初篩

我校對應聘者提交的報名材料進行審核初篩,并于2023年12月6日17:00前在學校網站(http://www.hnjd.net.cn/)公布通過本批次通過資格初篩的應聘者名單,并公布考試公告。

3、現場資格審核

現場資格審核將于12月8日(星期五)8:30-16:00于校內進行。應聘者應當按照附件2的要求進行材料準備,于現場資格審核當日由本人(他人提交無效)進行材料的展示、提交與確認。審核完畢,下載對應崗位的試講材料,領取準考證。

4、組織考試

考試由機試、面試、試講等部分構成,于12月9日(星期六)在校內進行。考試方式視不同招聘崗位職能需要確定。

機試方式:閉卷。考試內容:《行政職業能力測驗》、《公共基礎知識》、《高等教育綜合知識》。考試錄用成績標準:總成績為100分,考生總成績為65分(含)以上的按招聘計劃數擇優錄用。各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。教師崗位機試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的20%,試講占總成績的30%;管理崗位及崗位機試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%;其中崗位代碼12的考生機試占總成績30%,面試試講(含專業技能測試)占總成績70%。通過機試的考生原則上按3:1入圍面試試講。從高到低進行排名,按崗位職數進行擇優錄用。

5、體檢及考察

根據綜合考核結果經考察擇優按招聘崗位數1:1確定體檢人選。服從學校統一安排,在規定的時間內到指定醫院進行體檢。體檢參照公務員錄用標準執行,體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現(政治審查)、道德品質、業務能力、工作實績等情況。未按時未按要求參加體檢者,視同放棄錄取資格。有體檢或考察不合格或放棄資格者,經公開招聘工作領導小組討論,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1人(總成績為65分(含)以上,遞補不超過1次)。

6、確定擬聘人員。學校組織人事部按程序報批、確定擬聘人選。

7、公示。擬聘人員在學校網站進行公示,公示期為5個工作日。

8、辦理聘用。公示期滿無異議,學校按管理權限報主管部門辦理入職手續(擬聘人員未能在規定期限內完成入職手續辦理的,按自動放棄處理)。

9、紀律監督。招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,嚴格招聘紀律,接受社會監督。

四、聯系方式

學院地址:詳細請見報名信息

學院網址:詳細請見報名信息

聯系人:劉老師、梁老師

學校郵編:411101

電子郵箱:詳細請見報名信息

電話:詳細請見報名信息

附件1:招聘計劃及崗位要求

崗位代碼單位部門崗位名稱需求

人數

任職資格要求(學歷、專業、經驗)
1電梯工程學院城市軌道交通機電技術教研室專任教師21.35歲以下,碩士研究生及以上;

2.控制科學與工程、電氣工程、城市軌道交通等相關專業;

3.具有3年以上電梯維保、檢修等企業工作經驗或有從事城軌機電相關工作經驗的優先考慮;

4.具有電工中級或以上職業資格等級證書的優先考慮。

2電梯工程學院基礎教研室專任教師21.35歲以下,碩士研究生及以上;

2.機械設計制造及自動化、機電一體化、控制科學與工程、動力工程、材料科學與工程或其他機電類專業;

3.具有機電設備維保、檢修、管理等企業工作經歷者優先。

4.具有機械制造相關職業資格等級證書優先。

4電梯工程學院工業互聯網應用教研室專任教師11.35歲以下,碩士研究生及以上;

2.電氣工程、自動化、控制科學與工程、智能制造技術等電氣信息類相關專業,工業互聯網相關專業,機電類相關專業;

3.具有3年以上對口工作經歷或具有從事工業互聯網應用、智能制造等相關工作經驗的優先考慮(年齡適當放寬)

7經濟管理學院大數據與會計教研室專任教師11.35歲以下,碩士研究生及以上;

2.會計專業;

3.有1年以上企業會計工作經驗者優先。

8經濟管理學院電子商務教研室專任教師21.35歲以下,碩士研究生及以上;

2.電子商務專業、藝術設計類專業、營銷管理類專業;

3.有1年以上行業企業網絡營銷、網站推廣及電子商務項目運作經驗者優先。

10汽車工程學院新能源汽車教研室專任教師41.35歲以下,碩士研究生及以上;

2.電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、交通運輸工程或相關專業;

3.具有獲國家級競賽獎勵或企業工作經歷者優先。

12公共課部體育教研室專任教師21.35歲以下,碩士研究生及以上;

2.體育專業;

3.有一年以上教學經驗或擅長籃球、羽毛球及排球者優先。

13學生工作部121.35歲以下,碩士研究生及以上;

2.中共黨員(含預備黨員);

3.專業不限;

4.限男性,要求入住男生宿舍;

5.有高校學生管理工作經驗者優先。

14學生工作部211.35歲以下,碩士研究生及以上;

2.中共黨員(含預備黨員);

3.專業不限;

4.限女性,要求入住女生宿舍;

5.有高校學生管理工作經驗者優先。

16組織人事部組織人事干事11.35歲以下,碩士研究生及以上;

2.中共黨員(含預備黨員);

3.管理類專業、文史哲類專業;

4.有企事業單位人事部門經歷優先。

18科研處科研管理專干11.35歲以下,碩士研究生及以上;

2.管理類、財會類專業;

3.有財務或科研管理工作經驗者優先。

19招生就業處就業兼國際交流合作專干11.35歲以下,碩士研究生及以上;

2.英語、教育學、中文等類專業優先;

2.有較好的文字表達能力和較強的溝通協調能力,熟悉辦公軟件操作和數據處理。

3.有高校工作經驗和行政事務管理經驗者優先。

20后勤與資產管理處綜合管理11.35歲以下,碩士研究生及以上;

2.管理類專業。工程管理、財會相關專業優先;

3.有工程管理經驗、行政事務管理經驗者優先。

21電梯工程學院教務員11.30歲以下,碩士研究生及以上;

2.機電類、教育學或管理學相關專業;

3.熟悉常見辦公軟件,有較強的寫作能力、協調溝通能力。

總計22

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