發(fā)布:2019-01-15 01:21:38 關(guān)注:21223次
一、招收條件和待遇:
(一)招收條件
1.博士后招收人員一般應(yīng)為海內(nèi)外高水平高校或高水平研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)取得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身心健康,具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力。年齡35周歲以下、獲得博士學(xué)位一般不超過三年。同時(shí)滿足下列條件之一:
(1)獲得中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位的申請(qǐng)人:近三年以第一作者至少發(fā)表影響因子在2.0及以上的sci研究論文1篇或在本學(xué)科核心期刊發(fā)表高水平文章3篇。
(2)獲得其他專業(yè)學(xué)位的申請(qǐng)人:近三年以第一作者至少發(fā)表影響因子在2.0及以上的sci研究論文1篇。
(3)如申請(qǐng)人在近三年取得高水平重要學(xué)術(shù)成果(如高水平學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)專著、發(fā)明專利等),經(jīng)至少3位專家推薦(附專家親筆推薦書,不得用打印件)并經(jīng)學(xué)校認(rèn)定,入站條件可適當(dāng)放寬。
2.本校培養(yǎng)的博士,不得(嚴(yán)格限定)申請(qǐng)進(jìn)本校同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的博士后流動(dòng)站從事博士后研究工作。
3.本校在職職工,不得申請(qǐng)進(jìn)本院博士后流動(dòng)站從事博士后研究工作,集中進(jìn)站的傳承博士后人員除外。
(二)待遇
1.參照我校副教授標(biāo)準(zhǔn)核定博士后研究人員的工資待遇。每月享受5000元的租房補(bǔ)貼。
2.留校博士后人員,根據(jù)其在站綜合表現(xiàn)和考核結(jié)果,學(xué)校一次性發(fā)給5萬(wàn)到10萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。
二、留校條件(不受留京指標(biāo)限制):
1.思想品德端正,遵守社會(huì)公德與學(xué)術(shù)慣例,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),身心健康,模范遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.在站期間綜合表現(xiàn)突出,動(dòng)態(tài)考核結(jié)果等次均為優(yōu)秀獲得合作導(dǎo)師、二級(jí)院所的共同推薦。
3.在站期間科研成果突出,至少滿足下列條件之一:
(1)獲得國(guó)家自然科學(xué)基金資助;
(2)博士后科學(xué)基金資助;
(3)學(xué)術(shù)論文論著:
中醫(yī)學(xué)科:在站期間須以第一作者至少發(fā)表與研究報(bào)告相關(guān)且影響因子在3.0及以上的sci研究論文1篇或以第一作者發(fā)表經(jīng)同行專家審定的高水平學(xué)術(shù)論文或?qū)V?/p>
中西醫(yī)結(jié)合學(xué)科、中藥學(xué)科:在站期間須以第一作者發(fā)表影響因子4.0及以上的sci研究論文1篇。
4.擬留用博士后人員年齡不超過37周歲。
三、招聘計(jì)劃
詳見《北京中醫(yī)藥大學(xué)2019年第一批博士后招聘計(jì)劃》(附件1)。招收名額以實(shí)際下達(dá)為準(zhǔn)。
四、報(bào)名時(shí)間
接收簡(jiǎn)歷時(shí)間:即日起至2019年3月2日。申請(qǐng)材料投遞截止時(shí)間為2019年3月2日,以郵戳為準(zhǔn)。
五、材料要求
具備條件的申請(qǐng)者根據(jù)《北京中醫(yī)藥大學(xué)博士后申請(qǐng)進(jìn)站材料目錄》(見附件2),準(zhǔn)備申請(qǐng)材料。
六、聯(lián)系方式
合作導(dǎo)師聯(lián)系方式詳見附件1。
設(shè)站單位聯(lián)系方式詳見附件3。
博士后管理辦公室電話:010-53912475。來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
附件:
1.《北京中醫(yī)藥大學(xué)2019年第一批博士后招聘計(jì)劃》
2.《北京中醫(yī)藥大學(xué)博士后申請(qǐng)進(jìn)站材料目錄》
3.設(shè)站單位管理人員通訊錄
相關(guān)附件
附件2.北京中醫(yī)藥大學(xué)博士后申請(qǐng)進(jìn)站材料目錄
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