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北京中醫藥大學是一所以中醫藥學為主干學科的全國重點大學，直屬教育部管理，由教育部、國家衛生健康委員會、國家中醫藥管理局和北京市共建。在長期的辦學實踐中，學校秉承“勤求博采、厚德濟生”校訓，倡導“人心向學、傳承創新”理念，堅持“立德樹人、以文化人”宗旨，弘揚“追求卓越、止于至善”精神，彰顯特色、強化優勢，是我國培養高層次創新型中醫藥人才的教育基地、高等中醫藥教育改革的示范基地、中醫藥知識創新和技術創新的研究基地、防治重大疾病和疑難疾患的醫療基地、弘揚優秀傳統文化的人文基地、推進中醫藥走向世界的國際交流基地，為人類健康事業發展和文明進步做出了重要貢獻，已經成為在國內外享有盛譽的集教育、科研、醫療、中醫藥文化傳播于一體的著名中醫藥高等學府。

我校是全國中醫藥院校中首批建立博士學科點和博士后科研流動站的單位之一，現有中醫學博士后科研工作流動站、中藥學博士后科研工作流動站和中西醫結合博士后科研工作流動站。2020年第四批博士后招收工作現已啟動，現面向海內外公開招收博士后，熱忱歡迎優秀青年人才加盟我校！

一、招收條件和待遇

（一）招收條件

1.博士后招收人員一般應為海內外高水平高校或高水平研究機構畢業取得博士學位，品學兼優，身心健康，具備較高的學術水平和較強的科研創新能力。申請人一般應為年齡不超過35歲、博士學位在近三年內獲得的非在職人員。同時滿足下列條件之一：

（1）獲得中醫學博士學位的申請人：近三年以第一作者至少發表影響因子在2.0及以上的sci研究論文1篇或在本學科核心期刊發表高水平文章3篇。

（2）獲得其他專業學位的申請人：近三年以第一作者至少發表影響因子在2.0及以上的sci研究論文1篇。

（3）如申請人在近三年取得高水平重要學術成果（如高水平學術論文、學術專著、發明專利等），經至少3位專家推薦（附專家親筆推薦書，不得用打印件）并經學校認定，入站條件可適當放寬。

2.本校培養的博士，一般不能申請進本校同一個一級學科的博士后流動站從事博士后研究工作。

3.本校在職職工，不得申請進本校博士后流動站從事博士后研究工作。

（二）待遇

1.參照我校副教授標準核定博士后研究人員的工資待遇。每月享受5000元的租房補貼。

2.設立博士后卓越貢獻獎，根據其在站綜合表現和考核結果，學校每年獎勵獲獎者不超過10萬元獎金。若該年度成果特別突出，在報校長辦公會審批同意后，獎勵金額可再增加。

3.對于優秀的在站博士后年薪可超30萬。

二、留校基本條件（不受留京指標限制）

（一）思想品德端正，遵守社會公德與學術慣例，具備較強的團隊合作意識，身心健康，模范遵守學校各項規章制度。

（二）在站期間綜合表現突出，達到出站條件，動態考核結果等次均為良好以上，獲得合作導師、二級院所的共同推薦。

（三）在站期間科研成果突出，至少滿足下列條件之一：

1.獲得國家自然科學基金資助；

2.博士后科學基金資助；

3.學術論文論著：

中醫學科：在站期間須以第一作者至少發表與研究報告相關且影響因子在3.0及以上的sci研究論文1篇或以第一作者發表經同行專家審定的高水平學術論文或專著。

中西醫結合學科、中藥學科：在站期間須以第一作者發表影響因子4.0及以上的sci研究論文1篇。

（四）擬留用博士后人員年齡不超過37周歲。

三、招聘計劃

詳見《北京中醫藥大學2020年第四批博士后招聘計劃》（附件1）。招收名額以實際下達為準。

四、報名時間

博士后接收簡歷截止時間為2020年11月8日。申請材料投遞截止時間為2020年11月8日，以郵戳為準。

五、材料要求

具備條件的申請者根據《北京中醫藥大學博士后申請進站材料目錄》（見附件2），準備申請材料。

六、聯系方式

合作導師聯系方式詳見附件1。

二級單位聯系方式：

學校博士后管理辦公室聯系人：李老師電話：53911049，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

附件：

1.

2.

3.