發布：2025-05-05 18:00:32 關注：35次
大連理工大學數學科學學院參加今日招聘網jrzp.com2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰會，歡迎海內外優秀目標人才報名參會，與大連理工大學數學科學學院現場交流。
1.參會人才要求：
01境內在站/將出站的博士后研究員
02境內與博士后經歷相當（或更高）的青年在職人才
03港澳及其他境外地區的博士后研究員/在職學者
04港澳及其他境外地區將畢業/剛畢業的優秀青年博士
2.報名通道：點擊立即報名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/my53adv.aspx
本次招聘會不收取參會人才任何費用。
參會福利：為助力人才赴會交流，我們將按照人才出發區域，為正式受邀參會學者提供最高500元的交通費用報銷支持，以及餐費補貼（60元/人）
3.參會流程：
①人才報名→②組織方審核人才資料→③6月3日前向符合條件的人才發送正式邀請函→④受邀人才憑邀請函到會
教育部直屬全國重點大學
世界一流大學a類建設高校
國家“985工程”重點建設高校
國家“211工程”重點建設高校
學校簡介：大連理工大學1949年4月建校，是中國共產黨在新中國成立前夕，面向新中國工業體系建設親手創辦的第一所新型正規大學；已形成一校、兩地(大連市、盤錦市)、三區
(大連凌水主校區、開發區校區、盤錦校區)的辦學格局，是國家首批“985工程(39所)、211工程(112所)”重點建設高校、教育部直屬全國重點大學、世界一流大學a類(36所)建設高校、中央部委選調生32所985資格高校。學校厚植科研基礎、培育原創能力，優勢學科資源豐富、研究平臺實力雄厚，已形成以理工為主，理、工、經、管、文、法、哲、醫、藝術等協調發展的多學科育人體系。2023年軟科中國工科實力a類大學排名中名列第11位，工科領域學科規模僅次于清華大學位列第2名。2023年軟科工科重大成果排名中，大連理工大學名列第7位，近五次在國家三大獎(國家技術發明獎、國家科學技術進步獎、國家自然科學獎)排名中位居全國第九。
學院簡介：大連理工大學數學科學學院具有悠久的建院歷史，原應用數學系創建于1949年。經過幾代人不懈努力，目前已形成由多名國家級人才領銜的高水平師資隊伍。近年來，通過“211工程”、“985工程”和“雙一流”建設的實施，學科的學術水平和綜合能力得到明顯提高。esi國際學科排名前1%，qs世界排名350位左右。學院近5年承擔國家自然科學基金項目和省部級科研項目100余項，在數學若干重要前沿領域取得具有國際水平的成果。
發展歷程：
1949年-應用數學系創建
1979年-開始招收碩士研究生
1986年-計算數學專業獲得博士學位授予權
1988年-被批準設立數學博士后流動站
1998年-運籌學與控制論專業獲得博士學位授予權
2002年-計算數學被評為國家重點學科
2003年-獲數學一級學科博士學位授予權
2008年-被批準為“國家理科基礎科學研究和教學人才培養基地”
2009年-數學科學學院成立
2012年-大連理工大學和中國科學院數學與系統科學研究院簽署“科教結合協同育人”協議，共同設立“華羅庚班”
2019年-獲批遼寧省計算數學與數據智能重點實驗室
2019年-數學與應用數學專業獲批教育部"雙萬計劃"首批國家一流本科專業建設點
2020年-數學與應用數學專業入選教育部“強基計劃”
2020年信息與計算科學專業獲批教育部“雙萬計劃”國家一流本科專業建設點
2020-年獲批遼寧應用數學中心
2021年-獲批教育部“基礎學科拔尖學生培養計劃2.0基地”
2023年-入選本科教育教學改革試點工作計劃(101計劃)
師資隊伍：學院現有專任教師91人，其中教授42人、副教授45人、講師2人，助理教授2人。
國家級教學團隊：
信息與計算科學”專業教學團隊
國家級領軍人才——3人
國家級青年人才——8人
國務院學科評議組成員——1人
教育部跨（新）世紀人才——5人
教育部教學指導委員會委員——1人
寶鋼優秀教師獎——7人
遼寧省教學名師——5人
遼寧省“興遼英才計劃”——7人
學科平臺：
國家基礎科學教學人才培養基地
教育部“基礎學科拔尖學生培養計劃2.0基地”
遼寧應用數學中心
遼寧省計算數學與數據智能重點實驗室
學科獲獎：
國家級教學團隊——1個
國家級教學成果獎——2項
國家級一流本科課程——5門
國家級規劃教材——11部
國家級優秀教材獎——2項
招聘崗位：
1、教授-海外優青崗位
“一對一”申報輔導
海內外知名教授聯合培養
①教授崗位，事業編制，給予博士生導師資格；
②豐厚的薪酬，部分學科在學校待遇基礎上提供額外支持，可聯系相關學院了解；
③極具競爭力的安家費和科研啟動經費，安家科研所需全力保障；
④團隊建設給予1個副教授編制+2個助理教授編制+6個博士后招聘指標，前3年4個博士生名額（定向專項招生指標）；
⑤擇優獲得小米青年學者等人才基金資助，津貼豐厚；
⑥提供充足的實驗室及辦公空間等，具體情況一人一議；
⑦提供引進人才公寓（可長期居住），可拎包入住，周邊配套設施齊全，步行5分鐘可達學校附屬幼兒園、附屬學校（中小學）;
⑧提供大連市最優質的基礎教育資源，解決子女入托、入學，可享初升高“指標到校”政策；
⑨享受大連市一流醫療保障政策、每年一次高標準體檢；
⑩雙向選擇為主，對符合條件的隨遷配偶，在轉任、選聘過程中給予政策傾斜；
?提供出行旅游便利，在省內機場、火車站為高層次人才提供優先安檢、優先登機（車）、貴賓候機（車）休息等便捷服務；高層次人才與同行親友到省內國有a級及以上旅游景區游覽（全省362個景區，如大連森林動物園和大連老虎灘海洋公園等），享受5人以內免門票待遇；
*如需了解請咨詢人力資源處或學院工作人員。
2、教授/研究員：在相關學術領域取得了同行專家認可的科研、技術等成果，具有廣闊的學術視野和創新思維，有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力，原則上不超過40周歲。聘期內考核目標明確，具體標準可與學院聯系人咨詢。
福利待遇：
①極具競爭力的薪酬、安家費和科研啟動經費，安家科研所需全力保障；
②提供實驗室及辦公空間等，具體情況一人一議；
③擇優獲得小米青年學者等人才基金資助，津貼豐厚；
④前3年，每年保證2個博士后招聘指標；
⑤通過博士生導師招生資格審核后，保障博士生招生指標（第1年為專項指標）；
⑥提供引進人才公寓，可拎包入住，周邊配套設施齊全，步行5分鐘可達學校附屬幼兒園、附屬學校（中小學）；
⑦提供大連市最優質的基礎教育資源，解決子女入托、入學問題；
⑧享受大連市一流醫療保障政策；
*如需了解請咨詢人力資源處或學院工作人員。
3、副教授/副研究員：在相關學術領域取得了一定影響力的研究成果，創新潛力巨大、發展后勁十足的優秀青年科技人才，原則上不超過35周歲。聘期內考核目標明確，具體標準可與學院聯系人咨詢。
福利待遇：
①極具競爭力的薪酬、安家費和科研啟動經費，安家科研所需全力保障；
②提供實驗室及辦公空間等，具體情況一人一議；
③擇優獲得小米青年學者等人才基金資助，津貼豐厚；
④前3年，每年保證2個博士后招聘指標；
⑤通過博士生導師招生資格審核后，保障博士生招生指標（第1年為專項指標）；
⑥提供引進人才公寓，可拎包入住，周邊配套設施齊全，步行5分鐘可達學校附屬幼兒園、附屬學校（中小學）；
⑦提供大連市最優質的基礎教育資源，解決子女入托、入學問題；
⑧享受大連市一流醫療保障政策；
*如需了解請咨詢人力資源處或學院工作人員。
4、助理教授：博士學位，已取得有影響力的代表性成果，對未來科研發展有明確規劃，原則上不超過32周歲。聘期內考核目標明確，具體標準可與學院聯系人咨詢。
福利待遇：
①極具競爭力的薪酬、安家費和科研啟動經費，安家科研所需全力保障；
②提供大連市最優質的基礎教育資源，解決子女入托、入學問題。
*如需了解請咨詢人力資源處或學院工作人員。
5、博士后：在國內外知名大學取得博士學位不超過3年，身體健康，具有嚴謹的科學態度和團隊協作精神，扎實的研究基礎和較強的科研能力，原則上不超過35周歲。聘期2-3年，考核目標明確，具體標準可與學院聯系人咨詢。
福利待遇：
①博士后薪酬實行年薪制，如入選國家、校級人才計劃，在學校待遇基礎上疊加資助；
②出站后，留遼工作并認定為“興遼英才計劃-博士后”的可獲遼寧省獎勵；
③出站后，留連工作并認定為大連市青年才俊的，可申請大連市安家費；
④優秀博士后出站推薦申請大連理工大學助理教授或副教授，可申請學校安家費；
⑤按照學校預聘師資進行管理，享有學校教職工同等福利待遇，如用餐補助、健康體檢等；
⑥解決子女入托、入學，提供大連市最優質的基礎教育資源。
*如需了解請咨詢人力資源處或學院工作人員。
招聘方向：
基礎數學、應用數學、計算數學、運籌學與控制論+、概率論與數理統計、數學交叉
聯系方式：
崔老師
電話：13332212341
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