發布：2022-04-19 16:52:13 關注：44732次
北京中醫藥大學始建于1956年，是國務院批準最早創辦的高等中醫藥院校之一，是我國培養高層次創新型中醫藥人才的教育基地、高等中醫藥教育改革的示范基地、中醫藥知識創新和技術創新的研究基地、防治重大疾病和疑難疾患的醫療基地、弘揚優秀傳統文化的人文基地、推進中醫藥走向世界的國際交流基地。
學校是唯一進入國家“211工程”和國家“985優勢學科創新平臺”建設的高等中醫藥院校。2017年，中醫學、中西醫結合、中藥學3個學科入選國家“雙一流”建設學科名單。學校現有中醫學博士后科研工作流動站、中藥學博士后科研工作流動站和中西醫結合博士后科研工作流動站。2022年第一批博士后招收工作現已啟動，熱忱歡迎優秀青年人才加盟我校！
一
招收條件和待遇
（一）招收條件
1.基本要求：遵守國家法律，具有良好的思想品德和職業道德，身心健康。熱愛中醫藥事業。原則上年齡35周歲以下，獲得博士學位不超過3年。
（1）師資博士后：僅限非定向就業的應屆博士畢業生。具有較好的教學潛質，較強的科研創新能力，博士期間具有本人為主要負責人的高質量學術成果。本校畢業的博士不得申請進入博士生導師所在教研室做博士后。
（2）科研博士后：近三年具有本人作為主要負責人的高質量學術成果。具有良好的科研創新能力、團隊合作意識和獨立開展科學研究的能力，能助力合作導師團隊產出高水平的學術成果。
（3）臨床博士后：優秀應屆專業學位博士研究生或已取得執業醫師資格證與住院醫師規范化培訓合格證書的應屆學術型博士研究生。允許參加住院醫師規范化培訓、專科醫師規范化培訓的在職人員從事臨床醫學博士后研究工作。近三年具有本人作為主要負責人的高質量學術成果。具有較好的醫學研究和臨床實踐能力，具備創新型、復合型的中醫臨床醫學拔尖人才的培養潛質。
（4）聯合培養博士后：符合我校博士后基本要求和企事業單位博士后要求。
2.本校培養的博士，一般不能申請進本校同一個一級學科的博士后流動站從事博士后研究工作。
3.本校在職職工，不得申請進本校博士后流動站從事博士后研究工作。
（二）相關待遇
1.薪酬待遇：校本部計劃內博士后工資待遇每年18萬，學校為博士后繳納保險和公積金。入選“壺天博士后計劃”者，另行發放績效獎勵兩年共計5-10萬元。學校鼓勵有條件的二級單位、合作導師及團隊根據實際情況給予獎勵。
臨床醫學院的博士后待遇按所在醫院規定執行。自籌經費博士后、在職博士后、聯合招收博士后待遇按聘用合同或工作協議執行。深圳醫院和廈門醫院與京內單位聯合招收的博士后，博士后進站后薪酬待遇由京外醫院承擔并直接發放，博士后在京外醫院繳納工資和社保，人事行政關系在京外醫院。
2.生活保障：校本部博士后（不含在職脫產進站人員)可按規定申請校內博士后公寓。
3.科研支持：學校支持博士后申請各類基金項目。校本部入選國家相關博士后人才項目者，除享受國家提供的待遇外，疊加發放學校基本工資。
4.其他支持：博士后期滿出站前，符合條件者可參加學校的高級專業技術職務評審，學校對其提出評定意見。在站期間取得標志性學術成果者，出站后可申請進入學校高層次人才計劃“壺天青苗學者”，進入學校優秀青年人才培育特區，給予碩導或博導資格。
二
招聘計劃
詳見《北京中醫藥大學2022年第一批博士后招聘計劃》（附件1）。招收名額以實際下達為準。
三
材料要求和報名時間
1.材料要求詳見《北京中醫藥大學博士后申請進站材料目錄》（見附件2）。
2.博士后申請材料電子版按照附件2中的申請材料目錄排序，打成一個壓縮包，并命名為“擬申請博士后單位+博士后合作導師姓名+申請人姓名”，提交至各博士后招收單位管理人員郵箱（郵件標題與申請材料壓縮包名稱一致）。截止時間為2022年5月12日。發送電子版申請材料后，請與各博士后招收單位管理人員電話確認。
四
聯系方式
1.各博士后招收單位管理人員聯系方式：
2.學校博士后管理辦公室聯系人：李老師 電話：010-53911049
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