免费亚洲一区-免费亚洲成人-免费亚洲网站-免费亚洲视频在线观看-无遮挡1000部拍拍拍免费-五夜婷婷

一、公司簡介 峻凌電子（合肥）有限公司公司坐落于國家級合肥經濟開發區蓬萊路1551號，占地面積達50畝。合肥子公司于2010年1月成立，目前工廠總人數1000人，其中操作工600人，技術型人才300多人。集團總部位于臺灣，2007年在香港上市，在寧波，東莞，合肥，重慶，天津，蘇州，成都均設立有分廠，TSMT集團是最早從事面板生產制造的企業之一，合肥工廠是蘋果手機，海爾家電，京東方集團，聯想集團等品牌的長期合作伙伴。 二，招聘崗位以及任用要求： 招聘崗位 1 2 3 4 質檢 倉管 產品工程師 設備維護/保養工程師 崗位類別 品質檢驗 倉庫入庫/出庫管理 PE/ME/TE/RE 波峰焊/AOI/插件機/SMT貼片機等設備維護/保養工程師 任用要求 學歷：中專 （電子、計算機、機械、自動化、物流、會計、國際貿易等相關專業） 視力：裸視0.8以上，矯正視力1.0以上 備注：入職需要通過基礎的理論考核 招聘人數 30 30 30 30 三、薪資、福利及個人發展 （一）員工基本薪資：1520元/月，每月固定補貼100元，全勤獎200元/月，夜班津貼240元/月﹐崗位津貼0-300元不等﹔(愿意去無塵車間的有額外的無塵補助240-480元/月)，加班費另計, 一般崗位：平時加班費：13.1元/H，雙休日：17.47元/H，法定節假日：23.1元/H；平均月薪資達3500-4500元左右。 薪資補貼 綜合薪資：3500-4500元不等（薪資組合：基本底薪+加班費+績效+夜班補貼+津貼等) 相關福利 公司每月餐補300元，食堂提供面食，特色窗口等 員工生日：公司為員工舉行生日會，發放生日禮物 企業文化：公司不定期舉行籃球，羽毛球，等比賽 端午/中秋/冬至等節日：發放節日大禮包 免費住宿：4-6人間（獨立衛生間，熱水器，空調，洗衣機，無線WIFI，宿舍配有超市） 津貼：每滿一年每月有100元年資獎勵，滿3年每月多300元以此類推，不封頂 春節期間留守公司：有600-1200元不等的留守獎勵，開門有紅包 年終獎：年末發雙倍薪資 假期：婚假，產假，陪產假，病假等依法享受帶薪休假 夫妻房：根據職位等級享受夫妻房 （二）工作時間 每周5天、每天8小時；正常上班時間以外計加班費，配合產線每周必須休息一天，做六休一，兩班倒，每月一倒班, 每月至少休息4天。 （三）業余生活 公司每年定期開展文化節、運動會、籃球賽、員工生日會、三八婦女節、端午節等各類活動。公司宿舍一樓娛樂設施免費開放使用：乒乓球室、臺球室、籃球場、羽毛球場供員工休閑娛樂使用。 （四）職業規劃： 晉升發展通道 生產通道：三類作業員→二類作業員→一類作業員→領班→組長→課長 技術通道：質檢→技術員/領班→助理工程師/副組長→三級工程師/組長→二級工程師/課長→一級工程師→高級工程師 行政通道：辦事員→技術員→助理管理師/副組長→三級管理師/組長→二級管理師/課長→一級管理師→高級管理師 每年1月為升遷月﹐每年7月為年度薪資普調日【其中針對制造每季度調薪（即1、4、7、10月份），】視個人工作表現與工作業績調薪，每年提前半年提報下個年度預備晉升種子員工，公司安排免費晉升培訓課程，讓優秀員工能夠有公平的晉升通道。 （五）人性化管理 公司成立員工關系小組，建立員工關系通道，工作內容包括員工問題投訴、在離職員工訪談、員工離職辦理；公司設有廠長信箱，分別設立在每個車間茶水間、宿舍樓道邊上，員工可采用匿名投遞的方式，人事課每周定期整理匯報并對相關問題做出改善回復，公布在員工公告欄里。