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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

安徽科技學院2025年度招聘高層次人才公告

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為做好2025年度安徽科技學院面向社會公開招聘工作人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持德才兼?zhèn)?、公平競爭?/p>

二、招聘計劃

用人單位

崗位名稱

崗位代碼

擬聘人數(shù)

專業(yè)

學歷

學位

聯(lián)系人及聯(lián)系電話

簡歷投遞郵箱

動物科學

學院

專業(yè)技術

5000306

2

畜牧學、動物營養(yǎng)與飼料科學、動物遺傳育種與繁殖、微生物學、生物化學與分子生物學、獸醫(yī)學

研究生

博士

周院長0550-6732066

賀院長0550-6732088

[email protected]

農學院

專業(yè)技術

5000307

4

作物學、植物保護、園藝學、草學、計算機科學與技術、農業(yè)工程、植物保護與檢疫、農藥學

研究生

博士

李院長0550-6732166

李老師0550-6732029

[email protected]

生物醫(yī)學與健康學院

專業(yè)技術

5000308

2

生物醫(yī)學工程、中藥學

研究生

博士

錢院長0550-6732226

周院長0550-6719032

[email protected]

食品科學與工程學院

專業(yè)技術

5000309

2

食品科學與工程、農產品加工及貯藏工程、生物工程、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學

研究生

博士

杜院長0550-3597261

[email protected]

資源與環(huán)境學院

專業(yè)技術

5000310

1

環(huán)境科學與工程、地理學、地圖學與地理信息系統(tǒng)、農業(yè)資源與環(huán)境、3s集成與氣象應用、土地資源與空間信息技術

研究生

博士

李院長0550-6732656

孟老師0550-6732129

[email protected]

智能制造

學院

專業(yè)技術

5000311

3

機械工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、農業(yè)工程、農業(yè)電氣化與自動化

研究生

博士

李院長0550-3597202

喬院長0550-3597206

[email protected]

化學與材料工程學院

專業(yè)技術

5000312

2

材料科學與工程、化學、化學工程與技術

研究生

博士

李院長0552-3197359

張老師0552-3197361

[email protected]

信息與網(wǎng)絡工程學院

專業(yè)技術

5000313

1

數(shù)學、計算機科學與技術

研究生

博士

余院長0552-3197079

曹院長0552-3197082

[email protected]

電氣與電子工程學院

專業(yè)技術

5000314

2

電氣工程、信息與通信工程

研究生

博士

國院長0552-3197595

劉老師0552-3197591

[email protected]

建筑學院

專業(yè)技術

5000315

1

風景園林學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、力學

研究生

博士

吳院長0552-3197201

馬老師0552-3197203

[email protected]

財經(jīng)學院

專業(yè)技術

5000316

2

應用經(jīng)濟學、工商管理、區(qū)域農業(yè)發(fā)展

研究生

博士

李院長0552-3197059

沈老師0552-3197050

[email protected]

管理學院

專業(yè)技術

5000317

1

計算機科學與技術、管理科學與工程、農林經(jīng)濟管理、工商管理

研究生

博士

鄭院長0552-3197062

張院長0552-3197067

[email protected]

外國語學院

專業(yè)技術

5000318

1

外國語言文學、語言學及應用語言學、翻譯、教育學

研究生

博士

鄧院長0550-6732122

陳老師0550-6732122

[email protected]

人文學院

專業(yè)技術

5000319

1

法學、中國語言文學

研究生

博士

李院長0550-3597231

高老師0550-3597238

[email protected]

馬克思主義學院

專業(yè)技術

5000320

1

馬克思主義理論、中共黨史黨建學

研究生

博士

張院長0550-6732612

王老師0550-6733111

[email protected]

三、招聘條件

(一)基本條件

招聘對象除符合招聘崗位條件外,還必須符合以下基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè);

3、遵守職業(yè)道德和學術規(guī)范,作風正派,品行端正;

4、善于團結協(xié)作,責任心強;

5、適應崗位要求的身心條件;

6、無違法違紀及不良記錄。

(二)年齡要求

博士研究生40周歲以下(1985年1月1日(含)以后出生,以下類推),具有博士學位副高級職稱人員45周歲以下,具有博士學位正高級職稱人員50周歲以下,符合《安徽省高層次人才分級分類目錄》認定A、B、C類條件的人員及特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。

(三)科研要求

各類人才科研業(yè)績要求詳見《安徽科技學院2025年人才引進辦法》。

(四)教學要求

具備高校教師應有的基本素質和教育教學能力。有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

窗體頂端

四、報名

請對照我校2025年招聘計劃,向所在用人單位(簡歷投遞郵箱見招聘計劃)以附件形式投遞應聘簡歷。

五、資格初審

收到應聘人員投遞的報名材料后,相關用人單位對應聘人員材料進行資格審查,對符合崗位需求的人員,通知其來校參加考核。

六、考試考核

由用人單位負責,采用筆試、試講、科研水平和實踐技能相結合的方式進行。

七、成績合成

按照筆試、試講、科研水平相結合的方式進行考核的,成績分別按2:4:4比例加權后確定總得分;按照筆試、試講、科研水平、實踐技能相結合的方式進行考核的,成績分別按2:3:3:2比例加權后確定總得分。

八、體檢和考察

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,學校研究通過后,在學校網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十一、人才引進待遇

詳見《安徽科技學院2025年人才引進辦法》。

十二、其他事項

(一)招聘工作在安徽科技學院紀委的監(jiān)督下進行,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(二)應聘者須嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷,對不符合學校招聘條件要求的人員一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

本《公告》由安徽科技學院人事處負責解釋。

咨詢電話:0550-6732728,來電請說明是在博士招聘網(wǎng)看到的信息

監(jiān)督電話:0550-6732800

聯(lián)系人:史老師、謝老師

E-mail:[email protected],郵件標題:姓名+專業(yè)+博士招聘網(wǎng)

學校網(wǎng)址:http://www.ahstu.edu.cn

特此公告。

安徽科技學院

2025年4月9日

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