根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，結(jié)合本單位公開(kāi)招聘崗位實(shí)際，現(xiàn)就2025年度安徽省國(guó)防動(dòng)員辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專業(yè)測(cè)試等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
安徽省國(guó)防動(dòng)員辦公室直屬事業(yè)單位安徽省人民防空指揮信息中心2025年公開(kāi)招聘4個(gè)崗位共4人，崗位代碼為：3000617、3000618、3000619、3000620;安徽省人民防空工程質(zhì)量監(jiān)督總站2025年公開(kāi)招聘2個(gè)崗位共2人，崗位代碼為：3000621、3000622。
二、資格復(fù)審
(一)人員范圍
筆試成績(jī)根據(jù)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。
(二)資格復(fù)審時(shí)間
2025年5月27日上午8:00—11:30、下午14:30—17:30，逾期視為自動(dòng)放棄。
(三)資格復(fù)審地點(diǎn)
安徽省國(guó)防動(dòng)員辦公室機(jī)關(guān)黨委(人事處)315室，合肥市包河區(qū)求是路996號(hào)，電話：0551–63443118。
(四)資格復(fù)審要求
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：
1.學(xué)歷(學(xué)位)證書。屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供學(xué)校或省、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間以及畢業(yè)證書待發(fā)書面證明和有關(guān)證件(學(xué)生證等)、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員范圍內(nèi)，從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各崗位不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)截止時(shí)間為2025年6月4日17:30前。
三、專業(yè)測(cè)試
(一)專業(yè)測(cè)試方式
各招聘崗位的專業(yè)測(cè)試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算，面試時(shí)間每人15分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
(二)時(shí)間和地點(diǎn)
1.面試時(shí)間：時(shí)間另行通知。未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
2.地點(diǎn)：安徽省國(guó)防動(dòng)員辦公室116會(huì)議室，具體地址為合肥市包河區(qū)求是路996號(hào)。
3.參加面試的人員須攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證(均為原件)。
4.面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
(三)面試考官構(gòu)成
根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試需要，設(shè)立面試考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
四、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在安徽省國(guó)防動(dòng)員辦公室網(wǎng)站上公布。
考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
計(jì)算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
五、體檢考察
體檢和考察工作由安徽省國(guó)防動(dòng)員辦公室及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
六、公示、簽約聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在安徽省國(guó)防動(dòng)員辦公室網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省委組織部或省人力資源社會(huì)廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在安徽省人力資源和社會(huì)廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由安徽省國(guó)防動(dòng)員辦公室按照人事考試規(guī)則和有關(guān)、回避等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。省紀(jì)委監(jiān)委駐省住建廳紀(jì)檢監(jiān)察組、省國(guó)防動(dòng)員辦機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0551-62871387(省紀(jì)委監(jiān)委駐省住建廳紀(jì)檢監(jiān)察組)
0551–63443277(省國(guó)防動(dòng)員辦機(jī)關(guān)紀(jì)委)
咨詢電話：0551–63443118(省國(guó)防動(dòng)員辦人事處)
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
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2025年度安徽省國(guó)防動(dòng)員辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)測(cè)試人員名單
（責(zé)任編輯：小今）
