為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)全區(qū)衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展，廬陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健委擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

此次共招聘27名工作人員,具體崗位及條件見(jiàn)附件《合肥市廬陽(yáng)區(qū)2019年招聘衛(wèi)健委工作人員崗位表》。

招聘對(duì)象還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1983年12月23日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

崗位資格條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“xx類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

1、此次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)。報(bào)考人員統(tǒng)一提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2019年12月23日9：00至12月26日16：00，逾期不再接受報(bào)名。

考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報(bào)名表，并按要求的規(guī)格上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至12月27日中午12：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于12月27日17：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)通過(guò)第三方支付平臺(tái)繳納考試費(fèi)用(根據(jù)安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳[2013]2568號(hào)文筆試費(fèi)45元/科)。逾期不繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1的方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，若招考崗位取消，考生可于2019年12月28日9：00至12：00改報(bào)其他崗位。因比例不足而被取消崗位招聘計(jì)劃且沒(méi)有改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將于筆試結(jié)束后一周內(nèi)退回所收考試費(fèi)用。

4、考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2020年1月2日-3日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，總分100分，不指定參考資料。

《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等，滿分100分。占筆試合成成績(jī)的40%。

《專業(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)(具體考試科目詳見(jiàn)《廬陽(yáng)區(qū)2019年招聘衛(wèi)健委工作人員崗位表》)，滿分100分。占筆試合成成績(jī)的60%。

筆試合成成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、筆試時(shí)間和科目：2020年1月4日(周六)上午

8:00-9:30 《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》

10:00-11:30 《專業(yè)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥市廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)(www.ahhfly.gov.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。依據(jù)筆試合成成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分按招聘崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試合成成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試合成成績(jī)并列，按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍)。若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)(www.ahhfly.gov.cn)公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

本次招聘不指定考試教材，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(五)確定擬聘人員

1.根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)(考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試占60%、面試占40%。筆試和面試按百分比合成后成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試合成成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若筆試合成成績(jī)?cè)俅蜗嗤瑒t按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分決定取舍)。

2、初選人員名單在合肥市廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)(www.ahhfly.gov.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)上公布。

(六)體檢和政審

1、初選人員的體檢、政審工作在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施。

2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知>;》(合人社秘[2013]371號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

3、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、政審不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的，按確定擬聘人員方法決定取舍)。

(七)公示

體檢、政審均合格的人員，在合肥市廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)(www.ahhfly.gov.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)上公示5天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

四、聘用手續(xù)、待遇

(一)對(duì)公示無(wú)異議人員，由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。

(二)本次招聘對(duì)參加完筆試、面試的所有考生進(jìn)行登記。如有人員空缺，及時(shí)依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為半年。

(三)本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，薪酬每人每年10-17萬(wàn)元(包括基本工資、績(jī)效工資、雙方繳納的五險(xiǎn)一金、各項(xiàng)福利、補(bǔ)助等)，其中初級(jí)職稱10-12萬(wàn)元/年，中級(jí)職稱12-14萬(wàn)元/年，高級(jí)職稱14-17萬(wàn)元/年。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

(四)本次招聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間前，自行和原用人單位解除工作關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

五、其它

(一)筆試費(fèi)用90元(45元/科)，面試費(fèi)用80元。

(二)0551-65699510(合肥市廬陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健委)

0551-65699306(合肥市廬陽(yáng)區(qū)人社局)

0551-65127522(報(bào)名技術(shù)咨詢)

(三)查詢網(wǎng)站：合肥市廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)(www.ahhfly.gov.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)。

原標(biāo)題：速！待遇優(yōu)厚！合肥市廬陽(yáng)區(qū)招聘！

【萬(wàn)家熱線版權(quán)及免責(zé)聲明】編輯：吉文龍[此文系轉(zhuǎn)載，來(lái)源于合肥人事考試網(wǎng)，版權(quán)歸屬原作者]

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