合肥
一、公司簡介
合肥興泰金融控股(集團)有限公司成立于2002年，是全國成立較早的地方金融控股集團，主要功能和任務是按照市委、市政府要求建立和完善地方金融服務體系，有效支持實體經濟發展，緩解中小微企業融資難問題，防范化解地方金融風險。興泰控股目前注冊資本70億元，主體信用等級AAA，旗下控股17家子公司，參股8家金融機構，業務范圍涵蓋融資租賃、融資擔保、典當、資產管理、私募股權投資(風險投資)、海外投融資、商業保理、金融科技、特色小鎮建設運營等領域，全力打造綜合性金融投資集團。
二、招聘計劃
合肥興泰金融控股(集團)有限公司及子公司共計劃招聘員工44名。公司簡介、招聘崗位、崗位要求請見附件。
三、基本條件
(一)應聘人員應當符合下列基本條件：
1.遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質;
2.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件;
3.具備與招聘崗位條件相符的其他要求;
4.入職后須服從公司統一管理。
(二)有下列情況之一者不得報名：
1.不符合招聘崗位條件的;
2.現役軍人;
3.經認定有考試違紀行為且在停考期內的;
4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;
5.被依法列入失信聯合懲戒對象的;
6.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的;
7.應聘后即構成回避關系崗位的;
8.法律規定不得參加報考的其他情形。
四、報名方式
本次招聘采用網上投遞簡歷方式，通過合肥市國資委網站、興泰集團官網、興泰季公眾號、智聯招聘網站等發布招聘信息，在智聯招聘網站(https://hfxtjt2024.zhaopin.com)投遞簡歷。即日起開始報名，2024年5月9日上午8:00截止。每位應聘人員僅限投遞一個崗位，請謹慎投遞。
報名時應同步上傳以下材料掃描件：身份證掃描件、自本科起各階段畢業證書和學歷證書掃描件、學信網打印的學歷(學籍)認證報告(境外學歷提供教育部留學服務中心出具的學歷證明)、相關證書掃描件。
五、招聘流程
(一)資格審查
根據崗位要求及簡歷投遞情況，擇優確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格審查。
(二)筆試、測評、面試
筆試采取閉卷形式，博士后工作站崗位不設置筆試環節。
根據筆試成績從高分到低分排序，按照各崗位招聘人數1:5的比例確定面試入圍人員，若出現成績并列，一并進入面試環節。若崗位招聘人數與參加筆試人員達不到1:5比例，則筆試成績不低于60分的進入面試環節。進入面試環節的應聘人員在參加面試前完成職業性格測評。
筆試、測評、面試具體時間、地點及方式以短信通知為準。
(三)綜合成績
筆試和面試按照4:6的比例計算綜合成績，即筆試成績40%+面試成績60%。面試成績低于70分取消進入下一輪環節資格。公司將在興泰集團官網公示成績，公示內容包含崗位、準考證號、成績等信息。
根據崗位招聘人數和應聘人員綜合成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、背調對象。
(四)體檢及背調
體檢由公司統一安排，待入職后報銷相關費用。
背景調查主要了解掌握應聘人員身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。
體檢、背調合格人選出現缺額的，經用人單位決策，可在同崗位應聘人員中，根據綜合成績從高分到低分等額遞補，遞補次數不超過兩次。
(五)公示及錄用
根據綜合成績、體檢及背調結果，確定擬錄用人員，經集團黨委會研究通過后進行公示。公示期滿無異議的，發放錄用通知書，按程序簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉正手續，如不合格解除勞動合同關系。
六、相關說明
(一)崗位要求中的30周歲及以下為1993年4月1日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推);應屆生畢業時間不晚于2024年7月31日;非應屆畢業生工作經驗按足年計算，截止時間為公告發布日，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。
(二)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
(三)招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
(四)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門拜訪。
(五)本次招聘工作在興泰集團黨委統一領導下進行，市紀委監委駐興泰控股紀檢監察組對招聘工作進行全程監督。
七、聯系方式
咨詢電話：0551-63753809
監督電話：0551-63753062
