一、招聘原則和方法：堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取面試與考核相結合的方式，嚴格程序，陽光操作。

二、招聘崗位計劃：高中政治1名、高中歷史1名、高中地理1名、高中體育1名、初中語文1名、初中數學1名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；

(三)年齡35周歲（1989年8月31日之后出生）以下；

(四)具有相應學科高中教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2024年春季教師資格認定，在2024年7月底前取得教師資格證書或證書編號的人員)；

(五)普通高校師范類院校或師范類專業畢業生，本科及以上學歷，學士及以上學位(2024年應屆畢業生須按期畢業并取得相應的學歷證書和學位證書)，專業對口；

(六)身心健康，具備正常履行崗位職責所需的身體條件，普通話達到二級乙等及以上水平(語文學科需達到二級甲等及以上水平)；

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.本次招聘采取現場報名方式。

報名時間：2024年8月27日至8月29日下午2:00前。

報名地點：霍邱二中北校區凌云閣五樓辦公室。

報考人員須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、獲獎證書等相關證件材料，其中，未取得學歷證書、學位證書的2024年應屆畢業生，還須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致及按期取得學歷證書和學位證書的書面承諾等材料。

2.有關要求

(1)報考人員提交的材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消面試、體檢、考察、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加面試。

(二)面試

面試工作由用人單位具體組織實施。

面試時間：2024年8月29日下午2:00

面試地點：霍邱二中北校區凌云閣三樓錄播教室 ?

面試滿分為100分，采取現場交流、問答、情境處置和無生試講（自選該學科新教材必修一任意章節，提前撰寫好教學設計，時間為15-20分鐘）等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定面試最低控制合格分數線為60分(在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，達不到最低控制合格分數線的，取消進入下一環節的資格考察?？忌话匆幎〞r間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

五、聘用與管理

1.本次聘用人員實行勞動合同管理。用人學校與聘用人員簽訂勞動合同，聘期三年。勞動合同一年一簽，一年合同期滿，經考核合格、雙方協商一致，可以續簽合同；經考核不能勝任崗位者，一年合同期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。三年合同期滿后，根據本人自愿，報縣委、縣政府批準，可以續聘，重新簽訂合同。

2.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

3. 本次考試招聘的是合同制教師，不納入事業單位編制管理。其相關待遇為：參照同等情況的在編初、高中教師核定工資標準，享有相同的福利待遇，經費由縣財政統一承擔。聘用人員實行合同制管理，由聘用學校負責日常管理及每年進行年度考核。

4.所有通過本次招聘錄用的外地（非本縣）教師，學校將提供臨時性住房。

5.凡是擔任班主任工作的優秀教師，除班主任津貼外，學校還將提供生活補貼。

6.參照同等情況下在編初、高中教師工資標準核定，享有相同的福利待遇（包括五險一金和一次性獎勵、績效工資等）。

六、有關事宜

1.本《公告》由霍邱二中負責解釋。

2.本次報名、面試不收取任何費用。

3.咨詢電話 ：

方老師: ?15805644188

王老師: ?18110628136

羅老師：18005648117

特此公告。