合肥
因工作需要，現面向社會公開招聘專任教師(人事代理聘用)，公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開公平，競爭擇優;
(二)堅持考試考察，擇優聘用。
二、招聘崗位
小學語文教師2名、小學科學教師1名，具體要求見附件1。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄;
(三)具有相應的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2018年春季教師資格認定在2018年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);
(四)身心健康，能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.網上報名：
應聘人員填寫附件2、附件3及個人簡歷，郵件以“應聘崗位-專業-學歷”打包壓縮發送至：2591018267@qq.com。
報名截止時間：2018年7月8日24:00。
2.現場確認
(1)現場確認時間：2018年7月12日9:00—17:00。
(2)現場確認地點：安徽醫科大學附屬小學
(3)攜帶材料：報考人員應提供以下證件、材料：
屬全日制2018年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、普通話證書原件、教師資格證書原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件等材料。
屬機關、事業單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。
上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2018年春季教師資格認定在2018年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明參加資格初審。
(4)根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業測試費用按每人80元收取。
(5)資格審查并繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：1,否則取消該崗位招聘。
(二)統一筆試
1.筆試科目和內容。
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以《安徽省中小學新任教師公開招聘統一筆試考試大綱》為準。
2.筆試時間：具體時間另行通知。
3.筆試成績計算。
筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》占40%、《學科專業知識》占60%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
4.筆試成績公布。
(三)現場資格復審
現場資格復審對象為擬參加專業測試人員。分學科從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入專業測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業測試人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件和復印件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發放專業測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。
(四)專業測試
1.測試時間：另行通知。
2.專業測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
專業測試工作結束后，根據報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從高分到低分確定)。
(五)體檢與考察
對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在安徽醫科大學第一附屬醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>;的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
(六)公示與聘用
安徽醫科大學人事處網站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員予以聘用。被聘用人員，如果有工作單位，請自行與原工作單位解除工作關系后，方可到安徽醫科大學人事處辦理入職手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格，公示后不再遞補。
五、相關待遇
1.具體待遇根據安徽醫科大學相關文件執行。
2.聘用人員均實行人事代理管理。
六、聯系方式及地址
1. 0551-65161096(陳老師)
0551-65161026(汪老師)
2.地址：安徽省合肥市蜀山區梅山路81號
原標題：2018年安徽醫科大學附屬小學教師公開招聘公告
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（責任編輯：李亦）
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