合肥
一、招聘原則
堅持公開、公平、擇優原則。
二、招聘崗位及名額
見附件1：2024年廬陽區老年學校(大學)工作人員特設崗位招聘崗位表
三、招聘條件
(一)招聘對象應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;
3.熱愛基層工作，有服務群眾意愿;
4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.年齡要求35周歲及以下(1988年10月1日及以后出生);
7.具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限;
8.崗位所需的其他條件。
(二)香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
(三)有下列情形之一的，不得報名：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.在各級、單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
5.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘按照網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等程序進行。
(一)網上報名
1.報名時間：2024年10月8日9：00至2024年10月13日17：00.逾期不予辦理。
2.報名方式：網絡報名。報考人員登錄報名網站(http://bm.hrycrl.com/)即可報名。報名時報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
3.報名要求：(1)報考人員按照要求填寫《報名資格審查表》信息，須完整、準確填寫學習經歷、工作經歷等，并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片;報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。(2)報考人員須使用有效期內的二代身份證報名，且報名與參加筆試及面試所使用的證件必須一致。
4.報考人員必須于個人報名后至2024年10月15日17：00前登錄報名網站(http://bm.hrycrl.com/)查詢是否通過資格初審。
5.通過資格初審的報考人員于2024年10月16日17：00前登錄報名網站(http://bm.hrycrl.com/)網上繳費繳納筆試費，未按期繳費者，視為自動放棄。
6.已繳費的報考人員于2024年10月22日9:00-2024年10月23日17:00期間登錄報名網站(http://bm.hrycrl.com/)打印準考證，逾期操作視為自動放棄。
(二)筆試
1.筆試繳費結束，報考同一崗位的繳費人數與招聘崗位計劃數之比達到3:1方可開考。未達到開考比例的，則相應核減或取消該崗位招聘計劃數。
2.因未達比例取消崗位不能參加招聘考試的報考人員，原路退還其筆試費。
3.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，內容主要包括公共基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文寫作、基層工作基本知識、法律法規等相關內容等，滿分100分。筆試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的報考人員不得進入下一環節。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布內容為準，請報考人員按準考證規定時間、地點參加考試。
5.筆試成績在筆試結束后10個工作日內在網上報名系統(http://bm.hrycrl.com/)進行公布。
(三)資格復審
1.筆試結束，根據報考人員筆試成績(保留至小數點后兩位)從高分到低分按3:1比例確定(不足規定比例的，按實際人數確定)進入資格復審人員。最后一名如有多位報考人員成績相同，一并進入資格復審環節。
2.資格復審時，報考人員應提供以下材料：
(1)登錄華榮遠誠人力資源服務集團有限公司報名平臺(http://bm.hrycrl.com/)，下載打印資格審查表(附件2);
(2)提交學歷證書原件及復印件1份;
(3)身份證明原件及復印件1份;
(4)一寸白底彩照2張;
(5)崗位需求的其他證明材料原件、復印件等;
(6)大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網。網址：http://www.chsi.com.cn，下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;
3.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規定證件材料的;
(3)不能在規定時間接受資格復審的。
由此出現人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次。
4.資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取通知書。資格復審形式及時間另行公告通知。
5.資格審核從報名時開始并貫穿于整個招聘過程，隨時發現隨時處理。
(四)面試
1.面試成績滿分100分，成績現場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。
2.本次面試設定合格分數線為60分。未達到合格分數線的報考人員，不予進入體檢和考察;實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，報考人員面試成績達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察環節。
3.面試時間、地點、形式詳見面試通知書。
(五)體檢和考察
1.根據報考人員的總成績(筆試和面試按5:5的比例合成后成績，保留小數點后兩位)，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若再次出現并列的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生、國家局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具合格或不合格的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員自理。
3.考察：
(1)戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。建議報名人員選擇線上辦理，報名人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：服務---無犯罪記錄證明)。
(2)無不良信用記錄證明。可通過中國人民征信中心官網查詢，步驟如下：打開征信官網(http://www.pbccrc.org.cn/)，選擇互聯網個人信用信息服務平臺，注冊登錄后可看到個人征信情況。
(六)公示
對體檢和考察合格的擬聘人員名單在網上報名系統公示，公示期為5天，同時公布舉報電話，接受社會監督。
五、管理及待遇
(一)錄用人員與安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司簽訂勞動合同并委派到市廬陽區從事老年教育相關工作，服務期1年。聘用人員入職手續由安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司辦理。
(二)本次正式聘用人員如果與原用人單位存在勞動合同關系的，應在規定的時間內，自行與原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由其本人自行承擔。
(三)聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到或某種原因放棄造成崗位空缺的，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
六、其他
(一)報考人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。
(二)報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關系。
(三)報考人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動放棄。
(四)建立報考人員成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有報考人員進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照報考人員綜合成績從高分到低分擇優補充。自上崗之日起，補充有效期為半年。
(五)筆試費45元，面試費80元。www.jrzp.com
(六)聯系電話：19956407368、13865281952、18155080725(工作日：上午8:00-11:30/下午14:00-17:30)。
