一、工作原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行直接面試考核的辦法。

二、崗位及條件（附件1崗位計(jì)劃表）

三、應(yīng)聘程序和方法

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日——7月29日

本次選調(diào)采用個(gè)人自愿與組織推薦的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須下載填寫《2022年合肥市第一中學(xué)從市屬學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表》（附件2，以下簡稱“報(bào)名表”）報(bào)所在學(xué)校審核。所在學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署推薦意見并加蓋單位公章。報(bào)考合肥市第一中學(xué)的應(yīng)聘人員將審核蓋章后的報(bào)名表、相關(guān)符合報(bào)考條件的證明材料（含身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、特級教師證書、獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書等證件、證書掃描件）及本人近期免冠紅底1寸電子照片發(fā)送至電子郵箱hfyzbangongshi@163.com，郵件主題需注明“姓名、學(xué)科、聯(lián)系方式”。逾期未提交報(bào)名表的，將不再接收。

(二)資格審查

計(jì)算年齡截止時(shí)間為2022年12月31日。合肥市教育局對報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，確定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)，并在合肥教育網(wǎng)（http://jyj.hefei.gov.cn/）和合肥市第一中學(xué)官網(wǎng)（http://www.hfyz.net/）公示，同時(shí)電話通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)。

(三)面試考核

通過資格審查的人員由合肥市第一中學(xué)統(tǒng)一組織面試考核。面試考核包括教案設(shè)計(jì)、上課(無生上課)和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占25分，上課占60分，答辯15分。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予選調(diào)。因故不能按時(shí)參加面試考核的人員，視為主動放棄。

(四)確定初選人員

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(成績在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單。若上課成績相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。

(五)會議審定

對初選人員名單提交市教育局會議研究，同意后，在合肥教育網(wǎng)、合肥一中網(wǎng)站上公布（不少于5個(gè)工作日）。

(六)公示和報(bào)批

1.公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，報(bào)市人社部門審核并辦理調(diào)動手續(xù)。

四、其它

咨詢電話：

0551-62911018（合肥市第一中學(xué)）

0551-63505251（合肥市教育局）

監(jiān)督電話：

0551-63505156（中共合肥市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件12022年合肥市第一中學(xué)從市屬學(xué)校公開選調(diào)教師崗位表.docx

附件22022年合肥市第一中學(xué)從市屬學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表.docx

合肥市教育局

2022年7月14日

相關(guān)附件下載:004juo

原標(biāo)題：2022年合肥市第一中學(xué)從市屬學(xué)校公開選調(diào)優(yōu)秀教師的公告

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