免费亚洲一区-免费亚洲成人-免费亚洲网站-免费亚洲视频在线观看-无遮挡1000部拍拍拍免费-五夜婷婷

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2023安徽合肥市婦幼保健院博士引進1人公告

分享至

2023安徽合肥市婦幼保健院博士引進1人公告已發布,中公醫療衛生網為大家提供醫療衛生招聘相關備考資料和輔導課程。更多醫院招聘信息,可點擊安徽醫院招聘欄目。

根據《合肥市公立醫院編制周轉池制度實施辦法(暫行)》的通知(合編辦〔2018〕25號)和《關于下達合肥市屬公立醫院2022年度周轉池編制使用計劃的批復》(合編辦〔2022〕153號)文件精神,現使用周轉池編制面向社會引進博士研究生1名。

一、引進原則

堅持公開、平等、競爭、擇優;堅持德才兼備、任人唯賢;堅持控制總量、優化結構;堅持依法依規。

二、引進崗位及標準條件

見附件三、引進程序

(一)報名

報考人員登錄合肥市婦幼保健院網站下載《合肥市婦幼保健院博士引進報名表》,如實填寫后將報名表、身份證、學歷學位證書等相關材料發送電子文檔至sfy8011@163.com。報名時間:2023年2月13日至2023年2月17 日,逾期不再受理。崗位報名合格人數須大于崗位計劃數,方能達到有效競爭條件;若該崗位報名合格人數少于或等于崗位數,則按照“報名合格人數-1”的原則取消該崗位計劃數。

(二)資格審查

合肥市衛健委統一組織人員對報名者進行資格審查。資格審查時,報名者須提供本人的身份證、學歷證書、學位證書等證明本人符合報名條件的有關資料的原件及復印件1份,資格審查合格人員進入下一環節。

凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格審查的。

(三)面試考核

面試考核主要從個人教育背景、工作經歷、專業發展方向、臨床技能、科研能力、外語水平、今后工作思路等方面進行。應聘者需制作ppt,每人展示時間控制在15分鐘以內。面試考核由7名專家評委打分(外聘專家占一半以上),去掉一個最高分和一個最低分,取剩下的5位專家評委打分的平均分為面試考核分值(分值保留小數點后兩位)。上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,小數點第三位四舍五入。如實際參加面試考核人員小于或等于崗位引進計劃數的,設定最低控制合格分數線為75分,該崗位面試考核成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。根據面試考核成績,從高分到低分按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員,若出現面試考核成績并列,則按照科研能力成績高低決定取舍。

(四)體檢和考察

體檢、考察工作由合肥市衛健委組織實施。

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開引進人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。紀檢人員全程參與監督。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見??忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向市衛健委提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績),并形成考察材料。

如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的,按成績從高分到低分依次等額遞補。若出現成績并列的,則以報考人員的科研能力成績為依據,從高分到低分確定初選人員名單。

累計遞補不超過兩次,遞補公告發布之后,不再遞補。

(五)確定擬聘人員

市衛健委根據公告規定的要求和應聘者的考核成績、體檢結果、考察情況,經黨委研究后,擇優確定擬聘人員。

(六)公示、報批

擬聘人員統一在合肥市衛健委、合肥市婦幼保健院醫院官網公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查證屬實的,取消聘用資格,所空名額不再遞補。

報批:公示期滿后,對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照干部人事管理權限的規定,由市衛健委將有關材料報市人社部門審核備案,市人社部門對審核通過人員辦理批復手續。

對違反公開招聘規定或未能在規定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書及相關材料的報考人員,取消其聘用資格。

(七)聘用手續、待遇

市婦幼保健院根據市人社部門批復文件與引進人員簽訂事業單位聘用合同,實行編制內聘用,執行國家有關事業單位統一的人事編制管理政策。

四、其它

(一)在體檢環節因孕待檢人員,應在產后國家規定的產假結束之日前向合肥市衛健委提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補。

(二)聯系電話

政策咨詢:

合肥市婦幼保健院組織人事處:0551-69118011

合肥市衛健委組織人事處:0551-65879967

監督電話:

合肥市婦幼保健院監察室:0551-69118007

合肥市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組:0551-65879783

(三)查詢網站

合肥市婦幼保健醫院網站(http://www.hffy.com/)、合肥市衛健委網站(http://hfwjw.hefei.gov.cn)。

點擊查看>;>;>;

合肥市婦幼保健院引進崗位及標準條件

合肥市衛生健康委員會

2023年2月7日

原標題:(代發)合肥市婦幼保健院博士引進公告

文章來源:http://www.hfrc.net/click.php?id=8961

獲取更多醫療衛生招聘信息可點擊:安徽醫療衛生招聘信息

專題推薦

進入關懷模式 主站蜘蛛池模板: 欧美日韩精彩视频 | 美女131爽爽爽做爰中文视频 | 亚洲小视频 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 亚洲精品一区二区综合 | 国产伦一区二区三区四区久久 | 亚洲视频在线观看网址 | 亚洲精品视频免费看 | 亚洲精品视频在线观看视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 一级片免费观看视频 | 国产三级在线视频观看 | 亚洲久草 | 国产主播精品福利19禁vip | 国产一区二区亚洲精品 | 久久精品视频99精品视频150 | 精品国产一区在线观看 | 亚洲字幕波多野结衣作品 | 久久久久久久久久久视频国内精品视频 | 亚洲巨乳自拍在线视频 | 亚洲成a人片在线网站 | 高清一区二区在线观看 | 精品国产90后在线观看 | 国产久视频 | 一级特黄牲大片免费视频 | 免费99热在线观看 | 香港激情三级做爰小说 | 二区三区在线 | 中国女人真人一级毛片 | 国产精品hd免费观看 | 三级黄色在线观看 | 日韩欧美理论片 | xxx国产hd| 免费一级 一片一毛片 | 国产成人精品视频免费大全 | 日本免费人成黄页网观看视频 | 狠狠ady精品 | 完整日本特级毛片 | 久久一区二区三区99 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 欧美激情性色生活片在线观看 |